Jefes de Servicio del 12 de Octubre: la rotación "cancelará" asistencias

Los jefes de Servicio del Hospital Universitario 12 de Octubre han enviado una carta a la consejera de Sanidad madrileña, Fátima Matute, para mostrar su "desconcierto y preocupación" ante los procesos selectivos extraordinarios de estabilización que está llevando a cabo la comunidad. "Si el proceso de adjudicación de plazas se produce como se anuncia, estaremos obligados a cancelar durante un tiempo indeterminado parte de nuestra cartera de servicios, lo que perjudicará gravemente a los pacientes", afirman los especialistas.

Concretamente, los facultativos expresan su "preocupación" sobre las consecuencias que va a tener sobre los pacientes la Oferta de Empleo Público (OPE) convocada en 2022, "así como las que, con el mismo o parecido diseño se han convocado recientemente", indican. Aseguran que se les han informado que la adjudicación de plazas de esta OPE se va a hacer mediante una elección por orden de puntuación de los aspirantes aprobados en el concurso de méritos. "Con total seguridad, va a supone una especia de 'juego de la silla' en la que muchos profesionales no van a consolidar su actual puesto de trabajo, sino que van a obtener una plaza en otro hospital de la red del Servicio Madrileño de Salud", añaden.

Estabilización de profesionales del Sermas

Que estos profesionales estabilizados acaben en otros centros que no son el que llevan trabajando años perjudicará "gravemente" a los pacientes, subrayan los jefes de Servicios. "La cartera de servicios que ofrecen hospitales de alta complejidad como el 12 de Octubre no es comparable con la de una gran parte del resto de hospitales de la red", señalan en la carta a Matute.

"Una parte importante de nuestros pacientes reciben una atención basada en nuestra capacidad para ofrecer determinadas prestaciones específicas que por su complejidad no tiene sentido que se ofrezcan en hospitales de menor tamaño. A cargo de estas prestaciones se encuentran profesionales que han adquirido una formación adicional a la de su especialidad genérica", resaltan. Asimismo, los facultativos subrayan que hay agendas con "miles de pacientes que esperan que un profesional cualificado sea capaz de atenderles".

"Siempre entendimos que el actual proceso de consolidación lo que trataba era, precisamente, consolidar equipos de trabajo y, proteger aquellas actividades asistenciales específicas que determinados profesionales llevan realizando durante años en ausencia de convocatorias de plazas", recoge la carta, firmada por 40 jefes de Servicio del hospital.

En ese sentido, los especialistas aseguran que existen "alternativas razonables para que, cumpliendo la legalidad, no se perjudique gravemente a profesionales y pacientes" y piden a la consejera que se les informe de cómo se resolverán "las múltiples circunstancias negativas" que se produzcan en sus Servicios de no ser así. "Creemos que estamos a tiempo de evitar que, con la mejor de las intenciones, se cause un daño irreparable al prestigio de nuestras instituciones sanitarias, a nuestros profesionales y, lo que realmente importa, a nuestros pacientes", sentencian.

50% de los facultativos de los hospitales no son fijos

Otilia Bisbal, integrante de la Plataforma de Facultativos No-Fijos de Madrid y médica internista en el 12 de Octubre, explica a Redacción Médica que "más del 50 por ciento" de los facultativos especialistas de la atención hospitalaria del Servicio Madrileño de Salud (Sermas) son temporales o interinos. "Se ha llegado a este punto porque se ha estado muchísimos años sin convocar oposiciones, algunas especialiades hasta 15 años", afirma.

En su caso, hubo una oposición de Medicina Interna en 2016 con unas 30 plazas para la que se presentaron alrededor de 600 aspirantes. "No convocaron las suficientes (OPE) para que pudiéramos ir sacando plaza y ahora hay una bolsa de gente, más del 50 por ciento, que somos temporales", asegura la secretaria de Médicos Unidos por sus Derechos (MUD).

Asimismo, desde la Plataforma de Facultativo No-Fijos de Madrid muestran su desacuerdo con la OPE de 2021, que convocó más de 3.000 plazas de facultativos, justo antes de la aprobación de la Ley de estabilización del empleado público. No consideran justo que se haga un examen "eliminatorio y generalista", cuando las otras son por concurso de méritos. "Esa ley nos habría permitido, a toda esta gente que llevamos en fraude de ley tantos años, estabilizarnos a través de un concurso de méritos", indica la internista.

"Desestimar" la OPE

Además, hace hincapié en que "la Medicina ahora súper especializada". "A lo largo de tu trayectoria te vas centrando más en un área. Si de repente nos vamos a mover casi el 50 por ciento de los médicos hospitalarios que estamos en el Sermas, porque es muy difícil que uno se pueda quedar donde está, se van a desestructurar totalmente los servicios", afirma Bisbal.

Por ello, piden la "desestimación" de la OPE de 2021, como sucedió con la convocada en 2019 para Urgencias, y que las plazas las saquen por concurso de méritos, mencionando que ya es así en las OPE bienal anunciadas por la Consejería. "Ellos mismos reconocen que es mejor esa vía para estabilizar a los médicos. Pero como esto ya está convocado no lo quieren quitar, dicen que hay mucha inseguridad jurídica", comenta. Sobre los concursos de méritos, la especialista indica que ahí también habría que hacer ajustes, como convocarlos por centro y dar opciones de traslados posteriormente, ya que estos tampoco aseguran que los profesionales se queden en el hospital donde están actualmente.