Estas incluyen a personal facultativo, no facultativo y no sanitario

Director general de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Miguel Ángel Rodríguez
Director general de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Miguel Ángel Rodríguez.


17 jun. 2024 18:30H
SE LEE EN 4 minutos
El Servicio Madrileño de Salud (Sermas) ha informado este lunes que para el período estival se tiene previsto el pago de más de 20.000 mensualidades divididas en 87 categorías diferentes. El director general de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Miguel Ángel Rodríguez, ha detallado en su comparecencia ante la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid que se trata de 1.085 mensualidades para personal facultativo, 14.107 mensualidades para personal sanitario no facultativo y 5.475 mensualidades para personal no sanitario, en los meses comprendidos entre junio y septiembre. "Para el periodo vacacional 24 se ha autorizado a los centros dependientes del Sermas en Atención Hospitalaria, Atención Primaria y SUMMA 112, un total de 20.667 mensualidades", ha dicho.

Según ha indicado, en la planificación de la concesión de las vacaciones y de la contratación de las suplencias "se valora adecuadamente la actividad asistencial" y en Madrid, durante los meses de verano, se "reduce significativamente la población". "Esa reducción implica una menor demanda de servicio asistenciales. Según el Instituto Nacional de Estadística y Estudios de Movilidad, aproximadamente un 15 por ciento de los residentes en Madrid suelen dejar la comunidad durante julio y agosto. En función de ello, y teniendo en cuenta las solicitudes de los centros, se han autorizado las citadas mensualidades", ha destacado en su respuesta a la pregunta formulada por el diputado socialista Daniel Rubio Caballero de a cuántas personas se contratará por categorías laborales para las suplencias de verano 2024.

Además, ha resaltado que las concesiones de vacaciones y suplencias se realizan conforme a las solicitudes efectuadas por los centros, "en base a las necesidades asistenciales existentes en cada centros, a la actividad desarrollada en el periodo estival y al presupuesto". 

Nuevo Plan Director de Urgencias y Emergencias


La directora general asistencial del Sermas, Almudena Quintana, informó que continúan trabajando en el nuevo Plan Director de Urgencias y Emergencias Sanitarias de la Comunidad de Madrid 2025-2029. "Estamos analizando la actividad de todos los recursos implicados, los puntos de atención continuada, las urgencias hospitalarias y el SUMMA 112, así como la situación y las necesidades de la población de la Comunidad de Madrid", indicó a una pregunta formulada por el grupo parlamentario socialista a iniciativa del diputado Carlos Moreno Vinués.

En esa línea, destacó que el nuevo Plan Director de Urgencias y Emergencias tendrá como objetivos situar al ciudadanos como agente activo del sistema de salud, reordenar los recursos disponibles, coordinar los diversos dispositivos de urgencias y emergencias y contemplar la adecuación dotacional de profesionales, crecimiento, motivación y prestigio profesional, y favorecer el uso más racional de los recursos por parte de los ciudadanos.

Para ello, Quintana dijo que han puesto en marcha un comité director que coordinará el trabajo de los distintos grupos y valorará las diferentes propuestas y puntos de mejora; un comité de redacción y coordinación operativa, un grupo de trabajo por cada ámbito asistencial y un grupo transversal. "Este es un trabajo conjunto que nos va a permitir definir un modelo para la atención de las urgencias que, estableciendo la dimensión, la estructura, la distribución y el desarrollo, dé respuesta a las demandas de atención sanitaria aguda y urgente", detalló.


Formación de residentes en Madrid 


A la pregunta de la diputada de Más Madrid Marta Carmona sobre los planes de modificación de los itinerarios formativos de los residentes ha respondido Inmaculada Ibáñez de Cáceres, directora general de Investigación y Docencia de la Consejería de Sanidad de Madrid, quien señaló que se cumplirá con completar la formación tal como lo indican las normas vigentes, es decir, de manera supervisada. 

"Los residentes de último años tienen su derecho completo, y así va a ser, a completar su formación de una manera supervisada, sin suplir plazas vacantes de médicos adjuntos ni trabajar de manera no supervisada. Desde la Dirección General de Investigación y Docencia vamos a velar por esto. Si bien estos residentes tiene que ir asumiendo responsabilidades progresivas de forma gradual, según marca otro artículo que es el 15 del Real Decreto 183 -que es el que establece una responsabilidad progresiva y que implica la asunción de responsabilidades- siempre tienen que estar supervisados", insistió. 
¿Quieres seguir leyendo? Hazte premium
¡Es gratis!
¿Ya eres premium? Inicia sesión
Las informaciones publicadas en Redacción Médica contienen afirmaciones, datos y declaraciones procedentes de instituciones oficiales y profesionales sanitarios. No obstante, ante cualquier duda relacionada con su salud, consulte con su especialista sanitario correspondiente.