Los sindicatos solicitan un cambio de sistema de elección de plazas para que "se resuelva de forma más ágil y más justo"

Director General de Recursos Humanos del Sermas, Miguel Ángel Rodríguez Roiloa
Director General de Recursos Humanos del Sermas, Miguel Ángel Rodríguez Roiloa tras la Mesa Sectorial de Sanidad


16 dic. 2024 18:30H
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La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha confirmado las fechas para una nueva Oferta Pública de Empleo (OPE). La noticia, anunciada este lunes en la Mesa Sectorial de Sanidad, apunta al mes de enero y viene precedida de la información que dieron el pasado noviembre, donde aseguraban la segunda vuelta para la estabilización de plazas en las categorías afectadas.

El Director General de Recursos Humanos del Sermas, Miguel Ángel Rodríguez Roiloa, ha anunciado que “pese a no ser obligatoria la segunda vuelta, lo harán con la mayoría de las categorías afectadas salvo problemas puntuales de plazas”. Además, el informe elaborado por el sindicato Amyts a raíz de la Mesa Sectorial de este lunes asegura que la segunda vuelta seguirá siendo digital y que “esperarán a las cuartas vueltas de las categorías que faltan”.

Estas últimas se espera que se lleven a cabo en la primera quincena de enero y, teniendo esto en cuenta, calculan que la segunda vuelta se produzca a finales de enero. “No quieren decir una cifra exacta, pero parece que en torno a las 800”, aseguran desde el informe sindical a pesar de señalar que no se trata de un dato oficial.

Desde la Federación Amyts, además, apuntan a la importancia de informar de un calendario “lo más específico posible y de la forma más ágil” para poder empezar a hablar de la OPE o concurso para categorías con FSE alternos cada dos años. Por otro lado, también hace un especial hincapié en el mecanismo a la hora de elegir plazas.

“Consideramos que hay formatos como el que se hizo llegar al Director General de Recursos Humanos de Cantabria que también resuelve de forma ágil y dando la posibilidad de elegir a los que ya se les ha asignado plazas a participar o quedarse con la plaza elegida conociendo el listado de plazas disponibles por no incorporaciones o renuncias. Sería un sistema más justo que el que sigan eligiendo por orden los siguientes aprobados de la lista”, concluye el informe elaborado por el sindicato.

Otros acuerdos de la Mesa Sectorial 


Además, en la Mesa Sectorial se ha alcanzado el acuerdo para que se proponga en la bolsa de Titulados Superiores en Documentación Sanitaria y Titulados Superiores en Dietética y Nutrición, al igual que en el resto de nuevas categorías que a su incorporación a la bolsa se certifique el tiempo que han estado ejerciendo con titulación en esas funciones, aunque no existiera la categoría y que conste en acta para que las gerencias funcionen con un criterio unificado.

La integración de enfermero/a especialista en familiar y comunitaria ha sido otros de los puntos del orden del día en el que, en caso de que se apruebe, los sindicatos también solicitan la creación de una bolsa de empleo específica. Por último, se ha señalado el examen de la Convocatoria de TCAEs de diciembre de 2021 se prevé para marzo de 2025, así como el de Celadores y de promoción interna de Matrones y Fisios.
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