El Codem alerta que Madrid se enfrenta "a un verano sin enfermeras"

El Colegio Oficial de Enfermería de Madrid (Codem) alerta de que la región se enfrenta "a corto plazo a un verano sin enfermeras y a un importante relevo generacional a medio y largo plazo". La entidad lleva avisando desde hace meses "del déficit de enfermeras que padece nuestro sistema sanitario (público y privado) y que pone en riesgo la salud, la atención y la seguridad de los madrileños".

El Colegio confirma que, pasado el ecuador de 2022, este año "es el que menos egresados se han incorporado al ejercicio de la profesión en Madrid; el que menos altas se han realizado; y el segundo que más bajas se han registrado".

Las cifras que maneja el Codem y tras comparar las del primer semestre de 2022 con el mismo periodo del último año anterior a la pandemia, 2019, arrojan un resultado de 464 enfermeras colegiadas menos. Además, también afirman que a corto plazo "un total de 4.449 enfermeras y enfermeros que tienen entre 60 y 66 años se irán jubilando".

"Los datos son preocupantes por sí mismos, pero más aún si tenemos en cuenta el contexto estacional", añade. El Codem alega que está asistiendo "estupefacto a una carrera desesperada de los centros y de sus gerencias para contratar enfermeras, utilizando para ello cualquier plataforma, algo inaudito hasta este momento". En ese mismo sentido, remarcan que "esta falta de enfermeras puede empujar a que se disparen los casos de intrusismo profesional, con el riesgo que es conlleva".

¿Qué proponen las enfermeras de Madrid?

Por todo ello, el Codem cuestiona: "¿cómo piensa el Gobierno regional hacer frente al cambio generacional de enfermeras garantizando a la vez la prestación de cuidados a todos los madrileños? Y con mayor urgencia aún, ¿está garantizado cubrir el 100 por cien de las vacaciones de las enfermeras este verano?".

La propuesta del Codem es "la puesta en marcha de manera inaplazable y desarrollo de un Plan de Recursos Enfermos que mejore las condiciones de las profesionales (en todos los ámbitos); que prevea y evite situaciones como las que se están viviendo este verano; que garantice el relevo generacional; y que ponga coto a los posibles casos de instrusismo derivados de todas las circunstancias anteriormente mencionadas".