Los planes locales mirarán la redistribución de tareas en Atención Primaria

La Consellería de Sanidade de la Xunta de Galicia está poniendo en marcha Planes de Salud locales en las siete áreas sanitarias. Así lo señaló la directora general de Planificación y Reforma Sanitaria de la Consellería de Sanidade, Estrella López-Pardo, quien compareció este jueves 15 de julio de 2021, la petición propia, en la Comisión de Sanidad, Política Social y Empleo del Parlamento de Galicia, para informar sobre las reformas iniciadas por la Xunta en la Atención primaria, y sobre las que está previsto emprender partiendo de las conclusiones aprobadas por el Consejo Técnico de Atención Primaria.

Ya se cuenta con propuestas de los servicios de Sárdoma, Lavadores, Santa Comba, Os Tilos, As Pontes, Caranza, Xinzo de Limia, Castro Caldelas, Cambados, Virxe Peregrina, Os Mallos, Elviña y Vilalba. A tal efecto, personal directivo de la Consellería de Sanidad se está desplazando a los servicios de las 7 áreas sanitarias para prestarles apoyo en el desarrollo de los Planes.

Estrella López-Pardo señaló que, en estos planes locales, se tratará la redistribución de las tareas del equipo de Atención primaria, para una mejor respuesta a la demanda de la población, y el abordaje de la relación entre primaria, hospital, servicios sociales y la comunidad.

Además, se está potenciando la elección de jefes de servicio y coordinadores a través de concursos en los que se valore su proyecto de salud local, liberándolos de parte de las tareas asistenciales para centrarse en sus labores de gestión y coordinación.

También destacó la directora general, que ya comenzó la implantación de las agendas de calidad que se presentaron a los jefes de servicio de cada área sanitaria. En este sentido, subrayó que la atención presencial se incrementó en 12 puntos desde finales del mes de mayo en toda Galicia, siguiendo su tendencia creciente que se aproxima al 40 por ciento, y que ya consigue el 48 por ciento en algún área sanitaria.

Remarcó, asimismo, que la reactivación, después de la pandemia, del Consejo Técnico de Atención Primaria, que facilitó la finalización de los trabajos de 14 de las 15 comisiones sectoriales, con la presentación el día 6 de julio de sus conclusiones, con el que se dispone de un marco consensuado para seguir con el proceso de remodelación iniciado en el 2019.

Estrategias

Tal y como detalló la directora general, Sanidade trabaja con la finalidad de impulsar el desarrollo de diversas estrategias y coordinar medidas de reforma que afectan la diferentes ámbitos del primero nivel asistencial. La primera de las iniciativas fue a reforzar el diálogo con los profesionales para avanzar en un nuevo modelo construido por las aportaciones de todos los implicados.

El segundo ámbito de medidas están encaminadas a la mejora de la accesibilidad y de la atención clínica y el cuidado, implantando medidas que faciliten la reactivación progresiva de la actividad como un objetivo más para la recuperación de la normalidad, equilibrando la presencialidad y sin perder la ventaja de la consulta telefónica, modalidades seleccionadas a criterio del profesional.

El tercer ámbito de medidas estratégicas que se están llevando a cabo se dirigen a que Atención Primaria abandone el papel de puerta de entrada al sistema para convertirse en el eje vertebrador.

El cuarto ámbito de iniciativas en las que trabaja Sanidade para reformar la Atención Primaria se enmarcan dentro del proyecto de transformación digital de la Consellería de Sanidad, reforzando las infraestructuras TIC de los centros de salud. Asimismo, se continuará mejorando los sistemas de historia clínica y teleasistencia domiciliaria. También se trabaja en dotar a los profesionales de herramientas de apoyo a la investigación y la prevención en atención primaria.

Tal y como remarcó la directora general, en el momento actual el 95,5 por ciento de las acciones a corto plazo recogidas en el Plan gallego de Atención Primaria 2019-21 están ya finalizadas y Sanidad está ahora procediendo al desarrollo y evaluación de las acciones a medio plazo, de las que, en la actualidad, el 93,94 por ciento están iniciadas o finalizadas. Las acciones a medio plazo finalizadas ya suponen el 56 por ciento, habiéndose incrementado 10,55 puntos en los dos últimos meses.

Plan de transformación

Estrella López-Pardo incidió en que su departamento seguirá tomando decisiones a través de un plan de transformación con medidas organizativas a ejecutar a medio y largo plazo. Estas medidas se centrarán en la reordenación de categorías y puestos de trabajo, en la dotación de nuevas categorías que fortalezcan a los equipos multidisciplinares, en la especialización en la atención, en la creación de vínculos estables con otras unidades intermedias, y en el incremento de plazas de especialista de medicina y enfermería familiar y comunitaria, y también en la Pediatría.

Asimismo, las medidas se centrarán en la reordenación de funciones del personal para una mayor operatividad, en base a las nuevas carteras de servicio, en la revisión y actualización de los puestos de jefe de servicio y unidad, en la revisión del sistema actual de cobertura de ausencias, o en la cobertura de puestos de trabajo en lugares de baja demanda laboral.