El Servicio Gallego de Salud (Sergas) destaca que, "tal y como se acordó con el Plan de Estabilidad del Empleo y de Provisión de Plazas de Personal Estatutario, el objetivo es apostar por la estabilidad en el empleo y la convocatoria periódica de procedimientos selectivos para la adquisición de la condición de fijo". Con este plan se espera incrementar en 6 puntos el personal fijo y reducir el temporal.
Por otro lado, el Hospital de Vigo ha cubierto las dos plazas de subdirectoras que tenía vacantes en su organigrama de dirección, y, en aplicación del Plan de Estabilidade Laboral aprobado por el Sergas, ha hecho interinos a 79 profesionales sanitarios eventuales.
Las nuevas subdirectoras son la hasta ahora supervisora de Calidad, cuidados y soportes, Dolores Muíños, que pasa a cubrir el área de Procesos de Enfermería de Soporte; y la hasta ahora jefa del servicio de Recursos Humanos de Atención Primaria, Amparo Bouzo, que accede a la Subdirección de Recursos Humanos.