Extremadura ofrecerá contratos a "todos los MIR" que acaben su residencia

La Junta de Extremadura ofrecerá por primera vez contratos a todos los MIR que acaban su formación en el Servicio Extremeño de Salud (SES), ya que podrán contar con una oferta laboral "digna", aunque serán ellos los que decidirán quedarse o no a trabajar en la región. Así lo ha señalado este jueves Sara García, consejera de Salud y Servicios Sociales de dicha comunidad autónoma.

Ha destacado que se les ofrecerán contratos de hasta tres años de duración para tratar de fidelizarlos. "Ponemos sobre la mesa contratos para que si los residentes deciden quedarse en Extremadura tengan esa posibilidad”, ha asegurado.

Según ha afirmado, “no va a quedar nada por hacer sobre la mesa para que nosotros no consigamos que los residentes tengan una oferta laboral digna en Extremadura”. Así lo ha manifestado al hilo de preguntas de los medios sobre críticas de algunos sectores relacionadas con presuntas irregularidades en la publicación del listado de admitidos para contratos de fidelización en la bolsa del SES, y que ella ha negado.

Contratación "segura" de MIR en Extremadura

"Para mantener los criterios de seguridad, la bolsa del SES cambia a una verificación mayor. Se ha avisado de que hay una modificación en esa bolsa para una doble verificación y estamos en proceso de ese cambio", ha indicado. Al mismo tiempo, ha añadido que "todavía sigue vigente la anterior página web", aunque el Servicio de Información ha detectado que era "poco segura".

"En relación a irregularidades nosotros no tenemos constancia de ellas. Es más, nos han dado las gracias desde las unidades docentes del SES y de las áreas por la contratación transparente de los residentes a su finalización con la publicación del anexo, y desde ayer se está empezando a llamar a todos los residentes", ha señalado la consejera.