Ceciliano Franco, gerente del SES.
El Servicio Extremeño de Salud (SES) ha aprobado la convocatoria de su
Oferta de Empleo Público para el año 2018. De este modo, se ha acordado que los procesos selectivos para la creación de personal estatutario fijo puedan
acumularse a los OPE de 2015, 2016 y 2017 con el fin de crear una mayor estabilización en el sector.
Las categorías convocadas para la
OPE de 2018 son las siguientes: 20 puestos para
Pediatra de Equipo de Atención Primaria que acumuladas a las de los otros años suman 40; 247 plazas para
Médico de Equipo de Atención Primaria que con las de las convocatorias anteriores llegan a 341; y 13 vacantes de
Fisioterapeuta que alcanzan las 46 con las OPE de 2015, 2016 y 2017.
Asimismo, se han convocado 553 plazas para
Enfermero/a que con el resto de OPE llegan a 820 vacantes; 30 puestos para
Enfermero/a especialista en Obstétrico-Ginecológico que suman 47 con las plazas que ya estaban convocadas; y 163 vacantes para
Auxiliar Administrativo que alcanzan los 317 con los de las convocatorias acumuladas.
Finalmente, la OPE de 2018 convoca 460 puestos de
Auxiliar de Enfermería que se llegan a los con 696 con las acumuladas; 266 plazas para
Celador que con las ya convocadas ascienden a 396 y por último; 9 vacantes para
Celadores para su cobertura por personas con discapacidad intelectual que en total suman 32 con las de las OPE de 2015, 2016 y 2017.
En la resolución, recogida en el DOE, se establecen todas las bases necesarias para los sanitarios que quieran hacerse con alguna de las plazas de personal estatutario fijo que el Servicio Extremeño de Salud ha convocado para su
OPE 2018. En el mismo también se explica el proceso de solicitud que deben realizar los aspirantes y todos los pasos que deben seguir para entrar en la convocatoria.
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