Un problema informático bloquea la mejora de las guardias médicas del ICS

La Generalitat de Cataluña y los agentes sociales suscribieron ya a finales de 2023 el III Acuerdo del Instituto Catalán de Salud (ICS) para actualizar buena parte de las condiciones laborales de médicos o enfermeros después de meses de intensas negociaciones. Sin embargo, casi un año después de su implementación todavía hay algunas medidas que no han llegado a ver la luz. Es el caso de las mejoras económicas que percibirán los facultativos en la remuneración de las guardias, que se han visto afectadas por problemas informáticos.

El propio Departament de Salut ha explicado en una respuesta parlamentaria que por “razones de programación” todavía no se ha podido aplicar la actualización de los precios correspondientes a los módulos de guardia del personal médico. La aclaración escrita por el ya exconseller de Salud, Manel Balcells, ha apuntado que se trata del único asunto pendiente sobre la mesa para dar por cumplidos con todos los compromisos de la negociación.

En todo caso, desde la Generalitat se han comprometido a intentar solucionar en un tiempo apropiado los problemas técnicos que han impedido subir el sueldo correspondiente a las guardias médicas, así como pagar con efecto retroactivo el dinero que se debe a los facultativos catalanes. “Se satisfará tan pronto como sea posible, junto con la liquidación de los atrasos correspondientes”, han apuntado en el texto remitido al Parlament.

III Acuerdo del ICS 

Más allá de este inconveniente, el Departament de Salut ha sacado pecho de uno de los acuerdos más complejos de la legislatura que permitió implementar mejoras en los sueldos de las diferentes categorías profesionales sanitarias, aunque también estuvo bajo el foco de las críticas, especialmente de Enfermería. “El III Acuerdo es plenamente vigente y la implementación de las condiciones suscritas se han ido incorporando a la nómina de la Generalitat de acuerdo con la complejidad técnica que requería cada acción, con los consiguientes efectos retroactivos”, han apostillado.

La negociación concluyó el 22 de noviembre de 2023 con la firma definitiva de los sindicatos CCOO, UGT, Satse y Metes de Catalunya. Los acuerdos se cerraron con una inversión total de 320 millones de euros que permitiría mejorar las condiciones laborales y salariales del personal del ICS durante los próximos cuatro años. En total, más de 55.000 sanitarios se beneficiarán de la nueva estructura de retribuciones económicas.

Sobre el papel quedaron establecidos aumentos de 1.000 euros anuales en la nómina de todos los médicos, así como un complemento de hasta 3.000 para compensar a los facultativos de más edad que dejaban de hacer guardias. El aumento de un 30 por ciento en el precio de la guardia presencial o la mejora de la carrera profesional en algunas especialidades son solo algunos de los cambios que se dejaron firmados.