Cataluña constituye la comisión para mejorar la profesión de Enfermería

El conseller de Salut de la Generalitat de Cataluña, Manel Balcells, ha presidido este miércoles la reunión constitutiva de la Comisión técnica de seguimiento (CTS) del Plan de Acción de la profesión Enfermera 2024-2025. Este documento busca el crecimiento de la profesión a partir de 43 acciones encaminadas a potenciar la autonomía, la visibilidad en la toma de decisiones y el impacto social de todas las enfermeras.

La comisión está formada por el consejo de colegios, los colegios y las asociaciones profesionales de Enfermería, que así puede tener una vez activa en un espacio formal para la participación en las políticas públicas de cuidados, salud y bienestar, y continuar colaborando como hasta ahora con el Departament de Salut.

Para Salut, las enfermeras tienen un papel clave en la transformación del sistema de salud, per se les debe dotar de instrumentos, condiciones y reconocimiento que favorezcan su autonomía y potencial para la mejora de la salud y el bienestar de las personas, el desarrollo de su profesión y la visibilidad en la toma de decisiones y en el impacto social de su trabajo. Por ello se ha elaborado un Plan de acción específico para la profesión enfermera con las prioridades para 2024 con continuidad durante 2025, y que es fruto de los trabajos del Fòrum de Diàleg Professional.

Los objetivos del Plan definen cinco grandes ámbitos de actuación, de los cuales surgen un total de 17 prioridades y 43 acciones, con un calendario específico para los próximos doce meses que da credibilidad a esta mejora de la profesión enfermera. La CTS garantiza el cumplimiento de las acciones con reuniones cada tres meses a partir de la inicial de constitución que se ha celebrado este miércoles

Ámbitos de actuación

El primero de los cinco ámbitos de trabajo es el impacto en salud y bienestar. Salut trabajará en la importancia de consolidar la práctica enfermera en base a la evidencia y avanzar en el uso, la indicación y la autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios por parte de las enfermeras.

En cuanto al desarrollo de la profesión enfermera, se abordará la elaboración del mapa de lugares de trabajo de enfermera especialista, la consolidación de la figura de las enfermeras especialistas, y la elaboración y difusión del diagnóstico del liderazgo enfermero. En relación con las enfermeras especialistas con título oficial, la categoría ya está creada en el Institut Català de la Salut (ICS), que prevé la creación de lugares de trabajo. La mesa de armonización, por su parte, trabajará por el reconocimiento de las enfermeras en todo el Siscat.

Sobre la ordenación y planificación profesional, se plantea la necesidad de actualizar las descripciones de los lugares de trabajo, elaborar modelos de asignación de necesidades de profesionales de Atención Primaria y Comunitaria y analizar los recursos profesionales hospitalarios.

Además, se quiere dar importancia a la promoción de la formación enfermera e impulsar las oportunidades y el reconocimiento de la investigación enfermera en Cataluña. Por último, en cuanto al reconocimiento y refuerzo del liderazgo enfermero en la toma de decisiones, se busca promover el reconocimiento y el valor de la contribución de las enfermeras, fomentando una mayor visibilidad de la profesión en todos los niveles de toma de decisiones, tanto gubernamental como organizacional y clínico.