La recuperación de la carrera profesional del Sescam llega a los tribunales

La recuperación del complemento por carrera profesional para los sanitarios del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha se resolverá en los tribunales. El sindicato de funcionarios CSIF ha anunciado que ha abierto acciones legales por la vía administrativa para tratar de recuperar este extra de salario para los médicos o enfermeros de la región, que lleva suspendido casi doce años en la comunidad autónoma.

La paralización de los pagos por carrera profesional en la sanidad se remonta al año 2012 cuando el Gobierno autonómico (que entonces presidía María Dolores de Cospedal) aprobó la Ley de Medidas Complementaria para la Aplicación del Plan de Garantías de Servicios Sociales en un momento marcado por la crisis económica. Desde entonces, los planes para recuperar este sueldo complementario se han ido postergando hasta que el sector público castellanomanchego se ha convertido en el único que no lo tiene activo.

La presidenta de CSIF en la comunidad autónoma, Sacramento Rodríguez, ha advertido que actualmente “carece de justificación” la imposibilidad de recuperar la carrera profesional para médicos o enfermeros, ya que representa una “desigualdad retributiva no solo entre servicios de salud sino también entre los propios trabajadores del Sescam”, debido a que actualmente quienes vienen de otras comunidades sí que perciben el complemento.

“Lo hemos intentando con diálogo, recogida de firmas, con movilizaciones, con reclamaciones, con unión sindical, con paros, con enmiendas a los Presupuestos… no ha habido manera”, ha subrayado la líder sindical, que ha decidido recurrir a la vía judicial para tratar de revertir una situación que, a su juicio, acabará con la “reactivación” de este derecho laboral.

La carrera profesional sanitaria, en los tribunales 

No es la primera vez que el sindicato recurre a los tribunales para intentar activar este sueldo adicional para los funcionarios públicos. En 2021 ya logró que se reconociera el abono de la carrera profesional en una categoría de promoción interna, mientras que en 2020 también logró un resultado parecido con un trabajador interino del Servicio de Salud.

El sindicato ha advertido que también ha logrado algunas victorias judiciales para el reconocimiento de otras reivindicaciones como el pago de guardias por incapacidad temporal y riesgo para las embarazadas, el abono de atención continuada por exención de guardias a los mayores de 55 años, la mejora de los sueldos para los médicos residentes y los facultativos de emergencias, así como el reconocimiento de la enfermedad profesional para los sanitarios contagiados de Covid-19.

“Todo lo que conlleva un gasto presupuestario no se reconoce en el Sescam, se silencia, pero para otras cosas sí que hay dinero, como para aumentar la propia estructura de la Administración o para consolidar los altos cargos”, han apostillado desde CSIF; en referencia a la modificación de la Ley de Medidas Administrativas y Tributarias acordadas en 2019.

Cuánto se cobra por carrera profesional en sanidad

Las tablas de remuneración de salarios del Gobierno de Castilla La Mancha establecen un sistema de cuatro niveles diferentes de carrera profesional que, aunque esté inactiva, siguen actualizando sus cuantías para el conjunto de los sanitarios. Para acceder a cada uno de ellos hay que cumplir una serie de requisitos de años de experiencia y de competencias de actividad asistencial, formación, docencia, investigación o compromiso con la organización. La suspensión de este complemento impide que un médico, en el mejor de los casos, pueda percibir hasta 13.886 euros brutos mensuales extra en su nómina, mientras que un enfermero alcanzaría un plus de 9.026 euros.

Esto cobraría un médico con carrera profesional en el Sescam:

• Nivel 1: 289,35 euros mensuales (3.472,2 euros anuales)
• Nivel 2: 578,92 euros mensuales (6,943,80 euros anuales)
• Nivel 3: 867,92 euros mensuales (10.415,04 euros anuales)
• Nivel 4: 1.157.23 euros mensuales (13.886,76 euros anuales)

Esto cobraría una enfermera con carrera profesional en el Sescam:

• Nivel 1: 188,11 euros mensuales (2.257,32 euros anuales)
• Nivel 2: 376,15 euros mensuales (4.513,80 euros anuales)
• Nivel 3: 564,20 euros mensuales (6.770,40 euros mensuales)
• Nivel 4: 752,21 euros mensuales (9.026,52 euros anuales)