Plan de incentivos por resultados en salud para los directivos del Sacyl

El director gerente del Servicio Regional de Salud de Castilla y León (Sacyl), Rafael López Iglesias, ha anunciado la próxima puesta en marcha de un programa de incentivación por obtención de resultados en salud. Este plan, que afectará a profesionales y directivos de toda la comunidad autónoma, se hará efectivo en 2019 y tendrá en cuenta aspectos asistenciales y económicos.

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Tendrá en cuenta aspectos como listas de espera, farmacia o contratos además de presupuestos

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López Iglesias, que ha realizado el anuncio durante la inauguración del X Encuentro Global de Directivos de la Salud, ha destacado que "no podíamos dejar fuera de este plan a los equipos directivos porque son los artífices de que el barco funcione y camine". "A partir de la fijación de unos objetivos asistenciales y de cumplimiento económico, se distribuirán unas cantidades entre aquellas personas que los cumplan", ha especificado.

Contrato de gestión

Este programa, que se pondrá en marcha a partir del próximo año, se hará realidad a través de un contrato de gestión que tendrá una primera evaluación durante el primer cuatrimestre del año con “una primera retribución a cuenta”. “Al final de año se volverá a evaluar, ya globalmente, para hacer el reparto total por la consecución de los objetivos pactados”, ha declarado el gerente del Sacyl.

En cuanto a los puntos a tener en cuenta de cara a la elaboración de este plan de objetivos para los gestores sanitarios, López Iglesias ha diferenciado claramente dos puntos: el asistencial y el económico. “Para los directivos habrá unos objetivos presupuestarios a los que habrá que sumar otros básicos relacionados con listas de espera, calidad, farmacia o contratos”, ha concluido.