Baltar estudia consolidar la plantilla del SCS a través de interinidades

El consejero de Sanidad del Gobierno de Canarias, José Manuel Baltar, ha admitido este martes que es "complejo" lograr la estabilización de las plantillas de médicos en las islas ante la "competencia" del sector privado pero, especialmente, del sector público en la Península, que puede ofrecer "mejores condiciones". Sin embargo, Baltar tiene un plan para conseguirlo y pasa por convertir en interinos a los eventuales que encadenan contratos.

Baltar ha explicado en el Pleno del Parlamento regional que el objetivo del Servicio Canario de Salud (SCS) es ir estabilizando la plantilla de modo que se adapten las plantillas orgánicas de las gerencias a las necesidades de la prestación sanitaria. Según dijo, se trataría de convertir los nombramientos eventuales estructurales, de más de tres años, en plazas interinas de plantilla orgánica. Sería una solución provisional, en tanto se celebren los exámenes correspondientes a las Ofertas Públicas de Empleo (OPE) que les den la estabilidad definitiva en sus respectivos puestos de trabajo.

“Esto supondría – aclaró- un aumento de la plantilla orgánica del SCS en más de 2.000 plazas, de todas las categorías, de las que unas 300 serían de FEAS, médicos de familia y pediatras”. El consejero de Sanidad precisó que “se trata de una línea estratégica del SCS a través de la cual se pretende mejorar la estabilidad del personal, lo que implica terminar antes de que finalice el año la Oferta Pública de Empleo de 2007 y convocar paralamente las OPEs de 2015 y 2016 también antes de finalizar el año”.

690 empleos consolidados, gracias a la OPE de 2007