Satse critica al IB-Salut por la situación laboral de las matronas de Formentera

Redacción. Palma
Según ha denunciado Satse en rueda de prensa, el Ib-Salut explota a dos trabajadoras pretendiendo que, a costa de su salud, “hagan la jornada que correspondería a la de cinco enfermeras”. El Sindicato de Enfermería ha solicitado una inspección de trabajo ante “el abuso en toda regla que desde hace más de un año padecen las dos matronas de Formentera”.

Hace más de cuatro meses que estas dos enfermeras denuncian al director del hospital, al gerente del área y a la directora de Enfermería el problema de salud que les genera la falta de libranzas sin que se haga nada al respecto.

Jorge Tera, secretario general de Satse.

En palabras de Satse, “las ausencias de una matrona siempre se han cubierto con el trabajo de la otra, es por ello que se dan jornadas semanales ininterrumpidas, sin descanso, realizando su labor tanto en Atención Primaria como en Urgencias y atendiendo partos”.

Entre las dos matronas “realizan un turno en el que trabajan 12 días seguidos sin libranzas, ni descansos, ni compensación alguna a posteriori”. En caso de vacaciones, enfermedad o permisos de una de ellas son más días seguidos que jamás han sido compensados”, denuncia el Sindicato de Enfermería.

Asimismo, añade que “no tienen un descanso mínimo de 12 horas entre jornadas como establece el artículo 51 de Ley 55/2003 del Estatuto Marco del  personal estatutario. Realizan frecuentemente jornadas ininterrumpidas de 39 y hasta 48 horas prestando atención urgente vulnerando también el artículo 48 de la misma ley”.

Según el sistema de gestión de turnos de la empresa, durante el año 2012, realizaron una jornada real de 4042 horas mientras que  la jornada máxima estipulada para el turno de mañana es de 1665.

Peticiones y demanda judicial

Ante esta situación, Satse exige que el Ib-Salut refleje en el turno de estas dos enfermeras los días que trabajan y los que no, incluyendo las guardias localizadas y la jornada ordinaria. Además, solicitan que dispongan de 12 horas de descanso entre jornadas, que puedan librar ininterrumpidamente los descansos reglamentarios semanales y que su jornada de trabajo de forma continuada no supere en ningún caso las 24 horas.

Por último, aunque no menos importante, el Sindicato de Enfermería insta a las administraciones sanitarias a proteger la salud de sus trabajadores, en este caso de los profesionales de enfermería, tanto en cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, como por su deber, recogido en la legislación laboral, de evitar la enfermedad profesional.

Por este motivo, Satse no sólo ha denunciado los hechos a inspección de trabajo, sino que anuncia una demanda judicial contra el IB-Salut por la gravedad de los hechos.  Además los servicios jurídicos del sindicato estudian presentar una querella criminal contra la gerencia de esta área de salud, el director del hospital de Formentera y la directora de Enfermería.