La sanidad balear activa un plan para reducir un 38% la eventualidad

El plan de estabilización y las ofertas de ocupación pública previstas para el Servei de Salut de Baleares permitirán reducir un 38 por ciento la eventualidad en la red sanitaria pública. Ambas medidas se enmarcan en la política de estabilización de la ocupación del Govern y son una de las principales apuestas del Servei de Salut para tratar de reducir la eventualidad, eliminar la precariedad y ofrecer estabilidad a los trabajadores del sistema sanitario público.

La estrategia para consolidar la ocupación pública tiene dos líneas de actuación. La primera es el plan de estabilización, que permitirá estabilizar 2.305 trabajadores, que pasarán de eventuales a interinos; y la segunda, las ofertas de ocupación pública que, una vez concluyan, supondrán la adjudicación de 3.894 plazas fijas de trabajadores del sistema sanitario público.

El plan de estabilización permitirá consolidar 2.305 lugares de trabajo con la conversión de estas plazas de trabajadores eventuales a interinos. Esto permitirá consolidar las plantillas y también fidelizar los profesionales de la sanidad pública. Del total de lugares de trabajo a estabilizar, las categorías siguientes ya están en un proceso más avanzado son las de enfermeras, médicos especialistas y técnicos de curas auxiliares de enfermería.

En esta primera fase, el Servei de Salut estabiliza las plantillas centrándose en aquellos lugares de trabajo ocupados por personal eventual que tenga más de dos años de antigüedad y los transforma en personal interino. Una vez finalizado este proceso, y después de analizar las necesidades de la plantilla, el Servei de Salut iniciará una segunda fase en la que se irán implementando procesos de interinización de lugares de trabajo que hasta ahora se cubrían con trabajadores temporales.

Finalizadas estas dos fases, estos puestos serán susceptibles de integrarse en los procesos de oposiciones ya previstos o en otros futuros. Estas actuaciones suponen una importante transformación de los lugares de trabajo, que pasan de ser coyuntural a estructurales.

Oferta de ocupación pública con 3.894 plazas

El Servei de Salut también ha apostado por reforzar y promover la convocatoria de procesos selectivos derivados de las diferentes ofertas de ocupación pública desde 2015. Cuando finalicen todos los procesos selectivos que actualmente están en marcha, 3.894 personas obtendrán una plaza fija en el sistema sanitario público de las Baleares.

Según el Govern, se trata de un cambio de rumbo en materia de recursos humanos, con el objetivo claro de estabilizar la ocupación, disminuir la precariedad y recuperar los derechos laborales. De todas estas plazas, 2.362 trabajadores ya se han incorporado a una plaza fija y 1.532 plazas están en procesos ya iniciados en diferentes fases.

De los procesos selectivos finalizados, destacan las 1.036 plazas adjudicadas en octubre a personal de Enfermería y el actual proceso de incorporación a sus nuevas plazas de 332 auxiliares administrativos.