Baleares lidera el empleo sanitario con una subida del 58% en solo un año

Función Pública ha actualizado esta semana las estadísticas del personal de las Administraciones Públicas de todo el Estado y, en relación a las instituciones sanitarias, la región española que más ha aumentado su plantilla es Baleares, seguido por Canarias y País Vasco. Pero el archipiélago balear es, con diferencia, la comunidad autónoma que más ha crecido en contratación de personal, ya que, según los datos del Gobierno, ha aumentado en un 58,05 por ciento su plantilla en el sector salud. 

Y es que, tal y como recalcan los datos, el Servicio de Salud de las Islas Baleares (Ib-Salut) ha pasado de tener a nómina 13.071 profesionales sanitarios en el año 2022 a tener 20.659 el año pasado. En segundo lugar se encuentra otro archipiélago. Concretamente, el canario ha finalizado el 2023 con 46.447 trabajadores del sector salud en su sistema asistencial. Es 37,62 por ciento más que los 33.750 trabajadores con los que acabó el ejercicio de 2022.

Después está el País Vasco, con un incremento respecto al 2022 del 35,76 por ciento en su plantilla sanitaria. Según los registros del Gobierno central, el Servicio Vasco de Salud-Osakidetza terminó 2022 con 26.902 en plantilla, mientras que 2023 lo acabó con 9.621 profesionales más. Es decir, con un total de 36.523 trabajadores.

La razón de este ‘estirón’ de los profesionales de la sanidad española reside, en parte, en las políticas de estabilización y concursos de oposición desplegados por todos los gobiernos autonómicos. Algunos de ellos siguen todavía en proceso, por lo que cabe esperar que durante este año 2024 los números sigan ampliándose.

CCAA que menos crecen en plantilla sanitaria

Respecto a las regiones del Estado que menos crecen en cuanto al personal sanitario, se encuentran, en este orden, Castilla y León, Andalucía y Cataluña. La primera de ellas, con un 8,98 por ciento de crecimiento, es la que menos incrementa su personal, ya que desde 2022 a 2023 su plantilla ha aumentado en poco más de 3.000 trabajadores (34.125 en 2022, frente a los 37.191 de 2023).


Cataluña crece un 11,38 por ciento, pasando de 52.347 trabajadores sanitarios a 58.309 en un año. El grupo de las comunidades que menos crecen lo termina Andalucía, que pasa de tener el Servicio Andaluz de Salud (SAS) con 113.394 trabajadores en 2022, a tenerlo con 128.340. Se trata de un incremento del 13,18 por ciento. Si bien se trata de la tercera región del país con un incremento porcentual más bajo, Andalucía cuenta con el sistema sanitario más grande y numeroso de toda España. También es cierto que se trata del territorio más habitado del país.

Después aparecen cinco autonomías con un crecimiento del casi 20 por ciento. Se trata de la Comunidad de Madrid (17,17 por ciento), La Rioja (18,8 por ciento), Galicia (19,07 por ciento), Cantabria (19,43 por ciento) y Aragón (19,96 por ciento). Sus respectivas plantillas han incrementado de la siguiente manera:

• Comunidad de Madrid: 78.552 en 2022, frente a 92.043 en 2023.
• La Rioja: 4.169 en 2022, frente a 4.953 en 2023.
• Galicia: 38.774 en 2022, frente a 46.171 en 2023.
• Cantabria: 9.577 en 2022, frente a 11.438 en 2023.
• Aragón: 22.810 en 2022, frente a 27.364 en 2023.

Evolución del resto de autonomías

Por último, en la parte alta de la clasificación aparecen las últimas seis autonomías. Las que más crecen son la Comunidad Foral de Navarra, con un incremento del 27,54 por ciento, y Extremadura, con un 26,86 por cuento. Osasunbidea ha aumentado de los 10.872 trabajadores hasta los 13.867, y el Servicio Extremeño de Salud (SES), de los 17.075 de 2022 a los 21.662 de 2023. El resto ha quedado de la siguiente manera, según los datos recopilados por Función Pública:

• Principado de Asturias: 18.185 en 2022, 22.593 en 2023 (subida del 24,23 por ciento).
• Comunidad Valenciana: 58.736 en 2022, 72.331 en 2023 (subida del 23,14 por ciento).
• Región de Murcia: 24.082 en 2022, 29.582 en 2023 (subida del 22,83 por ciento).
• Castilla-La Mancha: 30.382 en 2022, 37.155 en 2023 (subida del 22,29 por ciento).