Asturias ratifica las mejoras retributivas y organizativas del Sespa

El Gobierno del Principado de Asturias publica al completo el Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración por el que se desarrollan aspectos retributivos y organizativos asociados en el ámbito del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA). El documento da a conocer otros detalles importantes como las cuantías específicas por grupos.

El acuerdo, pactado entre la Administración del Principado de Asturias y el Sindicato Médico del Principado de Asturias (Simpa), Satse, CCOO, CSIF y UGT, incluye un componente singular por turnicidad para personal de atención hospitalaria, personal del grupo administrativo de la Función Administrativa y el grupo auxiliar de la Función Administrativa de Atención Primaria, para el personal enfermero, personal técnico no titulado y grupo auxiliar administrativo de la Función Administrativa, operadores del Samu, y para el personal enfermero y celador del SUAP.

Las cuantías de dicho concepto se fijan en 120 euros mensuales para el grupo A1, 65 euros mensuales para el grupo C1, 56 euros mensuales para el grupo C2 y 55 euros mensuales para la agrupación profesional. Estas cantidades serán de aplicación por este concepto en las tablas retributivas del convenio del personal laboral de algunos hospitales.

Otra de las cláusulas es la cantidad de carácter básico para personal que no perciba ninguna retribución mensual por conceptos de turnicidad, nocturnidad, festividad, noches festivas o atención continuada prevista, que se eleva de los 21,36 euros hasta los 50 euros mensuales para todos los grupos. El concepto pasará a denominarse 'Cantidad mensual de carácter básico para personal que no perciba ninguna retribución mensual por conceptos de turnicidad, nocturnidad, noches festivas o atención continuada'.

Por su parte, el componente singular transitorio de equiparación SAC SUAP SAMU se incrementa hasta los 239 euros mensuales para el personal de Enfermería. Todos estos acuerdos se suman a los ya conocidos de mejoras de retribuciones de hora nocturna, de guardia y festivos.