Las enfermeras de Aragón no podrán coger excedencia si consiguen plaza fija

El Servicio Aragonés de Salud (Salud) se limita a cumplir la ley en la macro Oferta Pública de Empleo (OPE) en la que está previsto que más de mil enfermeras se incorporen a su plaza como personal fijo. El Sindicato de Enfermería, Satse, ha dado a conocer que el Salud aplica un cambio normativo, con un proceso abierto, que perjudica a un número considerable de enfermeras, algo que desmiente el Departamento de Sanidad. Hasta ahora, las profesionales interinas podían decidir dejar su plaza de enfermera en excedencia para continuar en el puesto temporal de especialista, pero a partir de esta decisión ya no se podrá hacer. 

"No hay ningún cambio normativo, solo se está aplicando la Ley", aseguran estas fuentes a Redacción Médica. El aspirante que se presenta a una oposición y gana, debe coger esa plaza y tomar posesión dentro del plazo previsto, detallan. Por el contrario, no se puede renunciar a esa plaza y mantener el puesto donde se estaba, al continuar como interina, que es una de las finalidades que buscan revertir algunas de las normativas que sustentan el criterio del Salud, como la Ley 20/21, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Así, quien gana una oposición debe coger la plaza, ya que automáticamente cesa el nombramiento como interino. Además, la Ley 17/2023, de 22 de diciembre, de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón para el ejercicio 2024 y el artículo 23, sobre nombramientos, del Decreto 37/2011, de 8 de marzo, del Gobierno de Aragón, de selección de personal estatutario y provisión de plazas en los centros del Salud respaldan el posicionamiento de la administración.

Enfermeras en riesgo de perder su trabajo

Algunas de las profesionales que se presentaron al proceso selectivo de la categoría de enfermera además tienen titulación de especialistas, matrona, salud mental o Familiar y Comunitaria, y en estos momentos, están ocupando una interinidad de su especialidad. Hasta ahora se les permitía, según Satse, siguiendo la normativa del Salud, dejar en excedencia la plaza que tomarían el próximo 19 de febrero, cuando está previsto que se resuelva el proceso, y continuar en el puesto temporal, que es de su especialidad.

Sin embargo, el Sindicato de Enfermería señala que esas profesionales se van a ver "muy afectadas por un cambio de normativa que aplica el Salud sin previo aviso". "Si no son avisadas por el correspondiente servicio de personal para ocupar ese puesto temporal de especialista, se pueden quedar sin trabajar durante dos años, que es el periodo que marca la ley tras una renuncia voluntaria, y además sancionadas por la Bolsa de especialista durante un año por renunciar a un puesto temporal", agrega.

"No es justo que a estas profesionales que habían tomado una decisión ateniéndose a lo que marcaba el Salud, ahora se vean tan perjudicadas por un cambio normativo, que no ha esperado ni a concluir, por lo menos, este proceso abierto", critica el sindicato.

Además, este cambio, bajo su criterio, solo afecta a las enfermeras que están trabajando en el Servicio Aragonés de Salud, lo que crea "un agravio comparativo" con las enfermeras que llegan desde otras comunidades. "Si una persona, por ejemplo, es matrona, tiene un contrato temporal en Navarra, podrá renunciar, de forma voluntaria a la plaza que toma el día 19 en Aragón, y mantener su puesto en Navarra, porque el cese de contratos, lógicamente, no afecta a otras comunidades", refleja Satse.

Por todo ello, el Sindicato de Enfermería solicita que se revoque esa modificación de la normativa y se mantengan los mismos criterios que se han mantenido durante todo el proceso de oposición. Sin embargo, el Salud por el momento lo rechaza porque "si no se hacía es que no se estaba cumpliendo la Ley". Además, hace hincapié en que no se puede pedir una excedencia de la nueva plaza antes de haber tomado posesión y seguir en el puesto anterior porque se perjudica a terceras personas. Lo que sí permite la ley es solicitar una excedencia voluntaria por interés particular, cumpliendo una serie de requisitos, una vez se ha tomado posesión de la plaza dentro del plazo previsto.