Exterior del SAS.
La
Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud va a incorporar a 52 nuevos ginecólogos a sus filas. Según publican este miércoles en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Facultativo/a Especialista de Área,
especialidad Obstetricia y Ginecología, a más de 50 aspirantes, por el sistema de acceso libre, tras superar el
proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022.
En este mismo documento público, se especifica también el centro de destino de cada profesional, concedido según el deseo y el
orden determinado por la puntuación obtenida en el examen. Asimismo, se detalla que el plazo de toma de posesión será de
un mes improrrogable, contado a partir del primer día hábil siguiente al de publicación de la presente resolución en el
BOJA. También indican que aquellos que no hayan presentado la declaración responsable (referente a antecedentes sexuales, enfermedades que le impidan el desarrollo de su trabajo, etc) tendrán un plazo de diez días hábiles a partir del jueves para subsanar esta falta.
"Aquellas personas candidatas que, transcurrido el plazo de audiencia concedido, no subsanaran la falta de declaración responsable del cumplimiento de los requisitos,
no podrán ser nombradas personal estatutario fijo del Servicio Andaluz de Salud, y perderán los derechos derivados de su participación en el proceso selectivo", aseguran.
Lista de ginecólogos nuevos en Andalucía
Estas
52 personas que han conseguido ser nombradas personal estatutario fijo tendrán como
destino hasta 14 centros distribuidos por el territorio andaluz:
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Hospital de Antequera, Hospital de Algeciras
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Hospital La Línea de la Concepción
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Hospital Infanta Margarita
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Hospital Nuestra Señora de la Merced
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Hospital de Linares
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Hospital de Úbeda
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Hospital Juan Ramón Jiménez
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Hospital Torrecárdenas
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Hospital de la Axarquía
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Hospital Infanta Margarita
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Complejo Hospitalario de Jaén
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Hospital de la Serranía de Ronda
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Hospital Riotinto
La publicación del BOJA ha sido firmada por el director general, José Luis Sedeño, y en ella también se señala que contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá
interponer recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal en el plazo de un mes, conforme a lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o, directamente,
recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía.
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