El SAS confirma su plan estival para pagar 1.500 euros extra a sus MIR

La Consejería de Salud y Consumo de Andalucía ha aprobado el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Negociación de Sanidad por el que se establece para el año 2024 un plus de 500 euros de residencia por rotación en los tres meses del periodo estival (julio, agosto y septiembre) para residentes en el último año de formación. Así se ha publicado en el Boletín Oficial de dicha comunidad autónoma este martes, aunque el acuerdo tuviera lugar el pasado 4 de julio.

Según se establece en el texto, los efectos económicos derivados del acuerdo entrarán en vigor este viernes. Esta medida se enmarca en la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, que incluye la determinación y la aplicación de las retribuciones complementarias de los funcionarios y las referidas, entre otros, a los criterios generales sobre la planificación estratégica de los recursos humanos, en aquellos aspectos que afecten a las condiciones de trabajo de los empleados públicos.

Esta iniciativa se lleva a cabo para cubrir las zonas con escasez de médicos y para compensar la situación provocada por la COVID-19, que causó un retraso en la formación del personal residente desde el mes de mayo hasta septiembre de 2020. Esto, según dicta el documento oficial, cuatro años después del inicio de la pandemia, hace que el personal en periodo de formación de cuatro años no haya finalizado su formación antes del periodo estival, sino que se extenderá hasta septiembre de 2024.

Acuerdo de la mesa sectorial

El pasado 4 de julio el Servicio Andaluz de Salud (SAS) y las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Negociación de la Sanidad compartieron el interés de que, en el marco de la planificación de la atención sanitaria en verano, se incorpore este complemento de 500 euros para la retribución de rotaciones externas de los MIR de último año durante los meses de julio, agosto y septiembre. Una medida dirigida a centros con necesidades asistenciales de plantilla estructural.