Catalina García, consejera de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía.
La Consejería de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía, liderada por
Catalina García, presentó a finales de junio el
plan de verano para los próximos meses, con un presupuesto de 144 millones de euros, que incluye
37.320 contrataciones, tal como informó la consejera. "No se va a cerrar ningún centro de salud", dijo García en esa oportunidad en rueda de prensa.
Según el documento, al que ha accedido
Redacción Médica, se trata de
1.967 contrataciones para facultativos de la categoría A1 especialista;
155 contrataciones para sanitarios A1; 660 para sanitarios de la categoría A2 especialista; 12.033 para sanitarios A2; 9.312 contrataciones de técnico medio sanitario; 2.732 de técnico superior sanitario; 2.832 de personal de gestión, 983 de personal de mantenimiento y, por último, 6.646 contrataciones de personal de hostelería, servicios y atención social.
Consulte aquí los dos documentos del Plan de verano del SAS: Documento 1 Documento 2
Sin embargo, en el desglose por provincias en cuanto al ámbito asistencial se puede encontrar que si bien en Almería, Cádiz, Córdoba, Málaga y Sevilla,
el número de contrataciones aumenta a comparación de 2023; en otras como
Granada, Huelva y Jaén disminuye.
El cuadro elaborado por la Consejería muestra que Almería pasa de 3.726 contrataciones en 2023 a 4.255 este verano; Cádiz de 6.177 el año anterior a 6.182 en 2024; Córdoba de 2.897 en 2023 a 3.062 este año; Málaga de 5.807 a 5.910 y Sevilla de 6.740 a 7.303 contrataciones de un verano al otro. Sin embargo, en provincias como
Granada, el número baja de 4.945 a 4.748 de un verano a otro;
Huelva disminuye de 3.060 a 3.043 y
Jaén e 2.826 a 2.817.
Menos contrataciones en detalle
Siendo aún más minuciosos, encontramos que en Granada el número de contrataciones disminuye en el A.G.S. Nordeste de Granada que pasa de 354 en 2023 a 348 en 2024. En el caso de A.G.S. Sur se mantiene en 438; mientras que en el C.T.T.C. Granada disminuye de 33 a 25. En el D.Granada baja de 86 a 78 y en el D. Metropolitano de Granada de 283 a 245. Lo mismo sucede en el Hospital Universitario San Cecilio, que pasa de 1.765 en 2023 a 1.747 en 2024 y en el Hospital Universitario Virgen de las Nieves que baja de 1.986 a 1.867.
En el caso de Huelva, el A.G.S de Huelva pasa de 428 a 415 contrataciones en atención hospitalaria; el C.T.T.C Huelva se mantiene en 22; el D.Condado-Campiña también se mantiene en 267, mientras que en el D.Huelva-Costa la diferencia es solo de una contratación, ya que baja de 422 a 421. En el Hospital Infanta Elena se mantiene en 410 y en el Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez pasa de 1.512 a 1.509.
Por último, en Jaén, en el A.G.S Norte de Jaén el número disminuye de 445 a 438, lo que se repite en el Hospital Universitario de Jaén, que pasa de 1.374 a 1.356. En el caso del A.G.S Nordeste de Jaén el número aumenta de 519 a 524, situación que se repite en el H. Alto Guadalquivir Andujar que pasa de 381 a 394. El C.T.T.C Jaén, D.Jaén y D.Jaén Sur, se mantienen en 22, 49 y 35, respectivamente, igual que el año anterior.
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