El uso óptimo de la IA depende de la formación y tiempo de los sanitarios

Las herramientas de Inteligencia Artificial (IA) cada día están más presentes en la sanidad, sin embargo, todavía hay escollos que superar para que su implantación sea exitosa. Una de las incógnitas que surge es si los profesionales sanitarios con edades más avanzadas podrán adaptarse a esta era digital. Según los expertos, no tendrá tanto que ver con los años que tengan sino con el tiempo que puedan dedicarle a ello.

"En nuestra experiencia, hay médicos mayores que son muy innovadores o que tienen mucha capacidad de investigación", indica Amalia del Val, chief legal officer de Savana.

Del Val hace años que se dedica al tema legal de herramientas de inteligencia artificial y ha detectado que el principal problema a la hora de implementar estas nuevas tecnologías reside más en la falta de tiempo que tienen los médicos para especializarse en ellas, es una cuestión de "recursos, eficiencia y optimización".

"Es necesario destinar los recursos oportunos para que los profesionales que vayan a estar en contacto con esos sistemas, que van a ser la mayoría, los sepan utilizar. Sobre todo en Atención Primaria", asegura la experta, quien añade que la eficiencia al usarlos está más que demostrada, también en el ámbito de la investigación.

Formación de los sanitarios en IA

No obstante, el tiempo tendrá que sumarse a la formación de los propios profesionales sanitarios. Ahí también entrará en juego la apertura a dicha educación que tengan las instituciones donde trabajen. Tal y como sostiene Del Val, hay que ampararse mucho en que "no funcionan igual" instituciones públicas y privadas y "no se destinan los mismos recursos". Por lo tanto, en su opinión, la IA es una de las cuestiones sin duda a priorizar: "No puedes intentar aportar todo el valor añadido o establecer recursos para desarrollar sistemas de inteligencia artificial en un hospital y no acompañarlos de formación y concienciación, porque realmente estás dando un arma de doble filo en ese caso".

En este sentido, desde el Gobierno de España a través del Ministerio de Ciencia anunciaron este verano que dentro de la Estrategia de Inteligencia Artificial aprobada por el Consejo de Ministros, en el que uno de los ejes fundamentales es la formación en IA. Concretamente, el importe destinado a estos programas es de 120 millones de euros y tienen como objetivo "garantizar la formación e inclusión digital de la ciudadanía y los trabajadores". 

Desde el departamento que lidera Diana Morant especifican que estos programas de atracción y retención de talento estarán estructurados en proyectos o líneas de investigación y deberán incluir la contratación de personal investigador técnico, predoctoral o postdoctoral, así como el personal técnico de apoyo vinculado. Estos proyectos o becas que formen los programas deberán estar relacionados con ámbitos tecnológicos o científicos relativos a la digitalización, y particularmente a la inteligencia artificial, en tecnologías tales como: tecnologías de procesamiento masivo de datos e información; computación de alto rendimiento; computación en la nube; ciberseguridad; biotech, medical devices, imagen médica; robótica o tecnologías cuánticas.