Las autonomías exigen que las guardias de 17h pasen por la Comisión de RRHH

Las comunidades autónomas han acogido con cierto recelo el anuncio del Ministerio de Sanidad de limitar, primero a 17 horas y luego a 12, las guardias médicas. En cualquier caso, voces autorizadas de distintas consejerías apuntan a que el asunto debe abordarse en el “foro adecuado”, que, entienden, no es otro que la Comisión de Recursos Humanos. “Debemos ver qué significa, si es posible, cuántos especialistas necesitaríamos y qué presupuesto vamos a necesitar”, ha manifestado el consejero de Sanidad de Galicia en funciones, Julio García Comesaña, que ha declarado en calidad de portavoz de las comunidades del PP antes del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (CISNS) que se celebra este viernes en la sede ministerial.

El plan anti-tabaco focaliza esta nueva cumbre del Consejo Interterritorial, aunque, tal y como avanzó Redacción Médica, sobre la mesa estarán también la Estrategia del Ictus, la Red Española de Agencias de Evaluación de Tecnologías Sanitarias y la creación de la Comisión de Atención Primaria y Comunitaria, entre otros asuntos. Sobre este último punto, Comesaña ya venía incidiendo en la necesidad de impulsar los planes de refuerzo de las plantillas de Familia, lo que considera un elemento imprescindible antes de derogar las guardias de 24 horas.

Julio García Comesaña, consejero de Sanidad de Galicia.

Las guardias médicas, "en el foro adecuado"

“Nosotros, por supuesto, estamos a favor de las condiciones de trabajo de estos trabajadores, pero nos parece un tema que hay que debatir en el foro adecuado”, ha reiterado el mandatario popular. En este sentido, ha puesto de relieve la necesidad de conocer “qué significa, si es posible, cuántos especialistas son necesarios y qué presupuesto” van a necesitar las comunidades autónomas para impulsar este nuevo modelo de trabajo. “La ministra no ha hablado de esto con nosotros; por tanto, cuando tenga a bien tratarlo lo discutiremos”, ha zanjado a preguntas de Redacción Médica.

Se trata de una posición semejante a la de otros consejeros del PP. Catalina García, titular de Salud de Andalucía, ha coincidido con Comesaña en que el asunto ha de abordarse “en la Comisión de Recursos Humanos”. Eso sí, la dirigente conservadora ha señalado que “difícilmente” se podrá modificar el sistema de guardias actual “si no hay más profesionales”. “Hubo un compromiso de la ministra de trabajar para cambiar los criterios de acreditación de las unidades docentes. Aquí, el mayor problema es el déficit de trabajadores, y mientras no lo resolvamos y aumentemos el número de plazas MIR, no podremos afrontar muchos de estos retos”.

Catalina García, consejera de Sanidad de Andalucía.

“La ministra ha hecho esta propuesta fuera de los ámbitos oficiales”, ha añadido a este respecto Marciano Gómez, consejero de Sanidad de la Comunidad Valenciana. En declaraciones a Redacción Médica, el mandatario ha insistido en que las consejerías están “por la labor de mejorar las condiciones laborales de todos los trabajadores sanitarios”, pero ha insistido en que primero se debe valorar “el número de especialistas que hace falta y cuál es el incremento económico”.

Jornadas máximas de 17 horas con el mismo sueldo

Tal y como indicaron a este periódico fuentes del Ministerio de Sanidad, el objetivo inicial es que la jornada de trabajo (la ordinaria más la complementaria) no se alargue más de 17 horas y que no merme el salario de los facultativos.

La propia Mónica García, ministra del ramo, explicó que su Ministerio está “plenamente comprometido con esta medida”, aunque reconoció “que es compleja y que requiere una reestructuración del Sistema Nacional de Salud (SNS)”.  

Mónica García, ministra de Sanidad.