La evolución de la inflación y del PIB garantizan una mejora en la nómina en 2023 con carácter retroactivo

Una médica y un enfermero, dos de los perfiles que protagonizarán una subida salarial en 2023.
Los profesionales sanitarios contarán con una subida extra del 1% de su sueldo en 2023.


28 sept. 2023 17:20H
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Médicos y enfermeros cobrarán definitivamente toda la subida salarial aprobada por el Gobierno para 2023. El Acuerdo Marco firmado por el Ministerio de Hacienda reservó una parte de la mejora del sueldo de los empleados públicos a la consecución de dos variables externas: el crecimiento de la inflación y de la economía. La evolución de ambas a estas alturas del año ha permitido ya asegurar que los funcionarios alcanzarán el máximo acordado en la negociación. La suma de las dos condiciones extraordinarias se traducirá en un incremento adicional del 1 por ciento en la nómina del personal sanitario.

El primer requisito se ha confirmado este jueves, después de que el Instituto Nacional de Estadística (INE) haya publicado la evolución del Índice de Precios al Consumo (IPC), que ha superado el umbral del 6 por ciento establecido. Mientras que la segunda condición también está apuntalada, de acuerdo a las previsiones económicas que manejan instituciones como la Comisión Europea o el Banco de España.

La superación de ambos criterios se traducirá en un sobresueldo en la nómina de los médicos que rondará los 540 euros, que corresponde al 1 por ciento del sueldo médico anual de 54.200 euros brutos, según las estadísticas del Sindicato Médico Andaluz (SMA). El dato, en todo caso, es una estimación orientativa ya que la remuneración de los facultativos oscila en función de aspectos como la especialidad, la carrera profesional, los trienios de antigüedad o la comunidad autónoma en la que presta servicio.

De acuerdo a los cálculos publicados por la organización sindical, los profesionales que ejercen en Navarra serán algunos de los que más beneficiados ya que son los que tienen los mejores salarios. Mientras que fuera de la península también notarán con fuerza la subida en áreas como Ceuta o Melilla, que dependen del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa). Entre las especialidades mejor pagadas destacan Dermatología o Ginecología.


¿Cuánto cobrarán las enfermeras con la subida de sueldo?


También notarán una subida salarial otros perfiles de la sanidad como el de las enfermeras. Los datos de la consultora Jobted cifra el sueldo medio de este perfil profesional en 28.600 euros, por lo que el plus por objetivos en su nómina superará los 280 euros en 2023. Al igual que en los médicos, el aumento oscilará en función de aspectos como la experiencia o el tipo de especialidad ya que el rango salarial fluctúa entre los 18.500 y los 45.000 euros. Las profesionales de las residencias son las que cuentan con condiciones más modestas, mientras que las especialistas que realizan turnos nocturnos son las que más perciben.

La subida salarial del 1 por ciento también se aplicará para el resto de profesionales sanitarias que dependen de las administraciones públicas. Psicólogos clínicos, farmacéuticos, ingenierios, técnicos, celadores o administrativos también notarán un impulso en sus remuneraciones, de acuerdo a sus propias escalas salariales.

El acuerdo negociado entre el Ministerio de Hacienda y los sindicatos estableció que la subida del sueldo de los empleados públicos se integraría con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2023. Esto permitirá que en las últimas nóminas del año se refleje también la subida correspondiente al primer tramo del ejercicio. Si las variables de inflación también se cumplen en 2024, al cabo de tres años los sanitarios habrán alcanzado una mejora salarial total del 9,5 por ciento.
 
 
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