Jubilación a los 70 y pocos pacientes conducen al éxito en la ratio médica

Las comunidades de Madrid y Cantabria tienen el mayor número de médicos colegiados no jubilados, según las últimas cifras del Instituto Nacional de Estadística (INE), que las ubican en primer y segundo lugar, respectivamente, liderando el listado frente al resto de comunidades españolas. En 2023, Madrid alcanzó un total de 624,23 médicos por cien mil habitantes; seguida de Cantabria con 566,18 médicos por cada 100 mil habitantes y País Vasco con 565,95. 

Este es un reflejo de la situación en España que supera la media establecida en Europa, fijada en 400 facultativos por 100.000 habitantes.

Según han explicado fuentes de la Consejería de Sanidad madrileña, liderada por Fátima Matute, a Redacción Médica, las cifras se deben a que los médicos pueden prologar "la vinculación con el Sermas hasta los 70 años", siempre y cuando presenten los "perceptivos informes favorables".

Otros factores que tienen importancia son la densidad poblacional y la "alta actividad asistencial en todo ámbito", lo que genera que "los médicos tengan más trabajo que en otras comunidades autónomas".

Condiciones laborales en Cantabria

En el caso de Cantabria, segunda en el listado, la Consejería de Salud,  a cargo de César Pascual, ha considerado que los resultados se deben a una serie de razones favorables, entre las que destacan las condiciones económicas, laborales y la calidad de vida que ofrece la comunidad.

"Las condiciones económicas, que son muy favorables. Por otro lado, las condiciones laborales con un horario de 8 a 15 horas, con 35 pacientes en agenda. También los ratios de pacientes que no llegan a una media de 1.300 cartillas de cupo", ha detallado a este medio.

La Consejería ha destacado que las cortas distancias en la región permiten que los tiempos de desplazamiento no sean largos, lo que supone beneficios al momento de elegir una vivienda. "Una parte muy importante del territorio tiene unas distancias que no son grandes y unos tiempos de desplazamientos por la región que permiten trabajar y residir en lugares diferentes a una mayoría de profesionales sin grandes alteraciones en las condiciones de vida". 

Además, ha resaltado que desde el Gobierno de Cantabria se "intenta captar el máximo número de profesionales", ofreciendo "condiciones para retener a los MIR" cuando finalizan su estancia.

Euskadi saca pecho

La Comunidad Autónoma Vasca (CAV), por su parte, es otra de las regiones que mejores datos reporta. "Una de las claves es que nuestro sistema sanitario, Osakidetza, es un referente a nivel estatal, siendo considerado uno de los mejores sistemas sanitarios, pionero en muchas cosas y con una gran calidad asistencial", han valorado desde el Departamento de Salud.

Además, esas mismas fuentes han señalado que "se suma que las retribuciones de los médicos también están por encima de lo que se paga (...), lo cual hace que sea atractivo". Pero los buenos datos del Servicio Vasco de Salud no quedan ahí, pues desde el Departamento han considerado que la propia Osakidetza cuenta con una cartera de servicios "amplia y cercana".

No obstante, en Euskadi también son conscientes de la realidad del déficit profesional en el sistema sanitario español, pues sufren también "falta de médicos". 

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