Europa activa una 'reserva de talento' para fichar médicos extranjeros

La Comisión Europea (CE) ha propuesto una nueva estrategia para agilizar la contratación de migrantes sanitarios cualificados que implicaría, entre otros efectos, una transformación del marco legislativo relativo a los permisos de trabajo y residencia y la creación de una primera ‘reserva de talento’.

De hacerse realidad se convertiría en la primera plataforma comunitaria “destinada a dotar a la UE de mayor atractivo para los naciones de terceras países que buscan oportunidades”, ha informado el organismo europeo, que apela a la necesidad "urgente" de facilitar el acceso al mercado laboral de mano de obra cualificada con especial énfasis sobre los refugiados de la guerra de Ucrania. 

"La Comisión propone una iniciativa piloto que debería estar operativa en el verano de 2022”, recoge.

Simplificar la contratación de mano de obra cualificada

La reserva se enmarca dentro del la estrategia europea destinada a establecer una nueva política migratoria “ambiciosa y sostenible” para la recuperación económica, digital y ecológica del territorio. En este sentido, la organización que preside Ursula von der Leyen destaca la necesidad de “simplificar” la contratación de personal especialmente en sectores “en los que existan carencias y necesidad de mano de obra”, como es el caso del sanitario y del sociosanitario, así como en la agricultura, el transporte, la construcción y las TIC.

La finalidad del plan de la CE es doble. Por un lado, pretende establecer un procedimiento simplificado para la obtención del permiso único, que combina el de trabajo y el de residencia. Según la Comisión, de esta forma se conseguiría agilizar y por lo tanto abaratar el proceso de contratación “en beneficio de solicitantes y empleadores.

Paralelamente, el organismo aboga por revisar la directiva europea relativa a los residentes de larga duración “mediante la simplificación de las condiciones de admisión”. Por ejemplo, permitiendo la acumulación de periodos de residencia en diferentes Estados miembros.

Reserva de talento de la UE

El de la Comisión Europea es, en cualquier caso, un plan de apoyo a la estrategia de los diferentes Estados miembro, que son los que tienen competencias para decidir el número de inmigrantes legales que pueden acceder a su territorio. No obstante, esta iniciativa constituye un nuevo paso para “armonizar” las condiciones de entrada de extranjeros a nivel comunitario.