PSN triplica en 2013 sus partícipes de planes de pensiones

Redacción. Madrid
PSN ha cerrado 2013 con cerca de 5.000 partícipes en sus planes de pensiones, triplicando la cifra con que contaba a cierre de 2012. En patrimonio gestionado, los datos mejoran también los de 2012, y el volumen de fondos de pensiones gestionado por PSN el pasado año superó los 40 millones de euros, un 56,8 por ciento más que el año anterior.

Miguel Carrero, presidente de PSN.

Además, la rentabilidad de los fondos de pensiones gestionados por PSN también registró en 2013 significativos crecimientos. El más destacado, con más de 2.700 partícipes y 30,7 millones de euros de patrimonio gestionado, ha sido PSN Fondo de Pensiones (de renta fija mixta), ha obtenido unos rendimientos del 12,36 por ciento, mientras que PSN Previsión II (de renta variable mixta), ha logrado un 12,96 por ciento.

Según ha apuntado PSN en un comunicado, esta mejora de sus resultados en planes de pensiones ha sido posible gracias “a una decidida política de refuerzo de estos instrumentos, que en los últimos años habían registrado avances pero menos significativos que los obtenidos por la mutua en su negocio asegurador puro”. En este sentido, PSN ha recordado que en 2012 creó la unidad de Gestión de Inversiones que, entre otros cometidos, dedica especial atención al asesoramiento en los planes y fondos de pensiones a los mutualistas de PSN.

De igual modo, el acuerdo suscrito también en 2012 con Banco Madrid, por el que la institución asumió la depositaría de los fondos de PSN, ha servido para dinamizar la actividad de la mutua en este ámbito. Este convenio fue un primer paso en la colaboración entre ambas instituciones, consolidada a mediados de 2013 cuando la entidad de banca privada pasó a ser operador de bancaseguros de PSN tras un acuerdo que implica la distribución de los productos de la mutua y también de sus planes de pensiones. Desde entonces, Banco Madrid ha aportado un 22,9 por ciento de los nuevos partícipes y un 18,5 por ciento del nuevo patrimonio gestionado en 2013, siendo el resto crecimiento orgánico generado por la mutua.

Además, la creación de otros dos fondos de pensiones en 2013 ha supuesto que la oferta de PSN en este campo pasara de 3 a 5 opciones (3 individuales y 2 de empleo),  que ofrecen una respuesta global a los distintos perfiles de riesgo de sus mutualistas, lo que también ha contribuido al incremento de partícipes y patrimonio bajo gestión.

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