La patronal de la sanidad privada andaluza da su 'ok' a la nueva formación pero exige que sea más ambiciosa

La FP sociosanitaria es "necesaria y cubre el vacío entre Enfermería-TCAE"
Antonio Montero Sines, presidente de Aespaa.


31 mar. 2022 18:00H
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POR SARA CABRERO
La Asociación Empresas Sanitarias de Prestación Asistencial de Andalucía (Aespaa) se posiciona a favor de la FP sociosanitaria pero considera que es una medida “insuficiente” para cubrir la falta de personal. Su presidente, Antonio Montero Sines, ha afirmado en declaraciones a Redacción Médica que se trata de una formación “necesaria” y que cubre un vacío formativo entre Enfermería y los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), aunque insiste en que todavía se requieren más mecanismos para solucionar el problema.

“Es interesante que aparezca una formación de grado superior porque no hay nada entre los TCAE y el personal de Enfermería”, ha concretado el responsable a este medio. De hecho, ha recordado que hay una “carencia” en el ámbito sociosanitario: “En una residencia no hay nadie que supervise el trabajo de atención directa de los gerocultores. Entonces, normalmente lo hace un enfermero”.

“Es bueno que haya una profesión intermedia que cubra este vacío”, ha insistido en este sentido la patronal andaluza, quien ha lamentado que “no hay enfermeros ni capacidad para generarlos a la velocidad que hace falta”.

Y, en este punto, ha reportado datos del Sindicato de Enfermería (Satse) y advertido de que en España hacen falta 130.000 enfermeros y “solo 9.000 profesionales salen de las universidades cada año”. “Es la tormenta perfecta: hay una necesidad tremenda de enfermeros pero una capacidad muy pequeña de producirlos”, ha criticado a la vez que ha reiterado que este mismo problema se refleja también en Medicina.

“O se genera empleo y capacidades intermedias entre médicos, Enfermería y TCAE o nunca vamos a solucionar el problema”, ha defendido. Por ello, ha ratificado que la FP sociosanitaria “es una medida necesaria pero insuficiente”: “Lo que han creado es un puesto con capacidades de supervisión, que no está mal, pero con eso no solucionamos el problema”.

FP sociosanitaria: solución para la escasez de profesionales


La patronal de clínicas privadas de Euskadi (Aesane) y la sanidad privada de Cataluña (ACES) son las otras entidades que han pedido ampliar las competencias de la nueva FP sociosanitaria.

La primera destaca que esta formación es una “medida positiva” pero que “debe ir acompañada de otras que afecten a la Enfermería”. No obstante, matiza que las futuras responsabilidades que los TCAE adquieran deben alcanzar “al menos” las competencias que ya tienen los distintos técnicos especialistas en la legislación vigente.

De hecho, aprueba con un “sí rotundo” esta FP sociosanitaria para suavizar el mercado tensionado que existe ante la escasez de personal sanitario. “Habría más capacidades de organización funcional y temas que podrían hacer los auxiliares de Enfermería”, argumenta.

Mientras, la patronal catalana defiende que la creación de estos nuevos perfiles profesionalesagilizará las tareas de los profesionales asistenciales y los descongestionará de las cargas administrativas que actualmente deben llevar a cabo”. En definitiva, señala que la FP sociosanitaria “conseguirá una optimización de recursos y una eficiente gestión del tiempo”.
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