Flexibilidad y bolsa de trabajo, 'encantos' de la FP sanitaria privada

Las altas posibilidades de encontrar trabajo tras realizar una formación profesional (FP) han hecho que muchos profesionales se sientan atraídos por esta opción. Por ello, numerosos agentes de la sanidad privada se han puesto las pilas y ofrecen cada vez más FPs con añadidos como mayor flexibilidad, posibilidad de prácticas y futuros contratos. Representantes de HM Hospitales y Sanitas nos cuentan a Redacción Médica qué tienen sus formaciones.

En este sentido, cada vez se requieren más profesionales técnicos y técnicos superiores en la rama sanitaria, lo que es proporcional con el atractivo que despiertan entre los estudiantes. "Este interés puede explicarse, en parte, por el incremento general en la demanda de profesionales sanitarios, así como por las oportunidades reales que ofrece esta formación tanto presencial como a distancia", sostiene Marisa Bermejo, directora de Sanitas Campus FP, quien añade que uno de sus principales pilares es la combinación de teoría, prácticas profesionales tempranas y el uso de tecnología avanzada, "así como el acceso a una bolsa de empleo al finalizar".

Por su parte, María Teresa Rodríguez, directora del Instituto HM en Madrid, subraya que se trata de estudios "con un gran componente vocacional". De hecho, en este curso académico han incrementado y potenciado las actividades prácticas en los talleres y en el aula, con más inversión en materiales y en los talleres para la práctica: "Hemos desarrollado aún más la enseñanza y la evaluación por competencias. Como novedad fruto de la nueva formación profesional dual, nuestros alumnos de primer curso realizarán prácticas en los Hospitales durante el segundo trimestre".

Además, todos aquellos que cursan estudios en el Instituto HM pasarán a formar parte de la bolsa de trabajo de HM Hospitales, convirtiéndose en "una cantera fundamental" de estos centros. "No nos podemos quedar con todos los alumnos, pero muchos de ellos se quedan. Además, para todos los alumnos contamos con un servicio de bolsa de trabajo, a través del cual gestionamos ofertas de trabajo en el ámbito sanitario que nos llegan desde empresas del sector", especifica Rodríguez.

Mientras que Bermejo apunta que las formaciones de Sanitas Campus FP cuentan con amplias salidas laborales porque están diseñadas para cubrir áreas con alta demanda de profesionales en el mercado sanitario, como el cuidado de personas en situación de dependencia, diagnóstico por imagen y cuidados auxiliares de enfermería.

"Las prácticas profesionales que ofrecemos posibilitan a los alumnos aprender a través de una experiencia directa en el sector desde el principio de su formación. Este enfoque práctico, junto con la posibilidad de ingresar en la bolsa de empleo de la compañía al finalizar los estudios, facilita considerablemente el acceso al mercado laboral", defiende la directora.

Actualización de la formación sanitaria privada

Según explican ambas, la materia de estas FPs de la sanidad privada tiene que estar actualizada y no faltan, por ejemplo, contenidos centrados en inteligencia artificial. Sobre todo en aquellas áreas vinculadas a la digitalización de la medicina, como la telemedicina y el análisis de datos de salud. En el campus de Sanitas están de estreno este curso, ya que han incorporado dos nuevos ciclos formativos: técnico superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear y técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia. Para seguir teniendo como seña de identidad la flexibilidad, están disponibles tanto en modalidad presencial como online.

¿Hacia dónde va el futuro de ambos centros? Por un lado, Bermejo dibuja grandes planes de expansión y crecimiento de Sanitas Campus FP. Todo ello enfocados en seguir cubriendo las necesidades del sector sanitario mediante la formación de nuevos profesionales: "Además de los ciclos de FP, hemos iniciado un acuerdo con la Universidad Europea para ofrecer, en un futuro cercano, grados y posgrados universitarios en ciencias de la salud, ampliando aún más su oferta formativa y su alcance geográfico a otras ciudades de España".

Por su parte, Rodríguez asegura que en su caso, para ofertar nuevos cursos y nuevos ciclos formativos siempre valoran dos factores: el índice de demanda en el mercado, y el aseguramiento de plazas de prácticas para todos los alumnos dentro de su red hospitalaria. "Son claves en la propuesta de ampliación de nuevas FP, para mantener la calidad en la formación que reciben nuestros alumnos", concluye.