Padilla responde a las bajas médicas 'flexibles': "Pueden ser beneficiosas"

Javier Padilla, secretario de Estado de Sanidad, se ha pronunciado sobre la posibilidad de flexibilizar las bajas, una medida que estaría estudiando el Gobierno. La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha enmarcado esta propuesta en la reforma de la incapacidad temporal (IT) en la que trabaja el Ejecutivo. La idea es que, en determinados supuestos de baja médica, los trabajadores puedan pedir su reincorporación laboral voluntaria. Al respecto se ha manifestado Javier Padilla, secretario de Estado de Sanidad, quien ha hecho alusión a dos "elementos irrenunciables" en este tema como son la voluntariedad y el valor de la salud por encima de criterios laborales. "Cualquiera que haya pasado consulta en Atención Primaria puede identificar escenarios donde esta medida, bien implementada y con el trabajador en el centro, puede ser beneficiosa", ha manifestado.

La ministra de Inclusión ha explicado que en los próximos días procederá a abrir una mesa de negociación con los agentes sociales para la reforma de la incapacidad temporal, con la que quiere flexibilizar, desde la voluntariedad, la reincorporación laboral de personas con una baja médica y "con la mirada" puesta también en la discapacidad.

En este sentido, Saiz ha asegurado que, gracias a los avances médicos y a la tecnología, hay personas que, por ejemplo, están saliendo de un proceso de tratamiento de cáncer "que quizás, desde la voluntariedad y, por supuesto, desde la garantía de su salud, puedan incorporarse a trabajar".

Este es uno de los puntos en los que, precisamente, se ha detenido el secretario de Estado de Sanidad. "Cualquier propuesta relacionada con este tema debería tener un fin fundamental: mejorar el proceso de recuperación y cuidado de la salud de las personas trabajadoras; y evitar recaídas de sus procesos que causaron la incapacidad", ha relatado Padilla en su cuenta de la red social X (antes Twitter). "Hay que esperar a ver lo concreto que se propone, pero hay dos elementos irrenunciables: No creer que "voluntariedad" es igual a ejercer con libertad y sin coacciones la voluntariedad. Y no supeditar la salud de las personas trabajadoras a criterios laborales", considera el número dos de Mónica García. 

En la misma línea se han manifestado los sindicatos. "Hablar de voluntariedad en esas situaciones genera muchas dudas. Si hay una situación de IT, y el facultativo que dirige el proceso de recuperación considera que debe mantenerse, es chocante una propuesta como esa", considera el secretario de Protección Social y Políticas Públicas de CCOO, Carlos Bravo.

Bajas médicas compatibilizadas con el trabajo

El planteamiento de Seguridad Social pasa por modificar la regulación para hacerla más flexible, como se ha hecho con la compatibilidad de trabajo y pensión en el último acuerdo de pensiones, ya que en ese aspecto la regulación que existía "era muy abrupta" y "o eras trabajador o eras pensionista".

"Hemos hecho que ese tránsito, desde la voluntariedad, pueda ser más flexible. Lo mismo en la incapacidad temporal", ha señalado la ministra, que ha indicado que, con la regulación actual de la IT, "o se está de baja o se está de alta". Asimismo, ha afirmado que esta reforma también podría introducir una mayor flexibilidad para la vuelta al trabajo voluntario en los procesos de IT de empleados en pluriactividad: "Hay personas que pueden estar en una situación de baja para una actividad, sin embargo, para la otra sí que pueden desarrollar determinados trabajos", ha señalado.

Javier Padilla ha puesto dos ejemplos en esta misma línea: "a los pacientes con baja de 9 meses por un proceso de ansiedad generalizada o depresión mayor, a los que incorporarse de forma completa desde el inicio puede suponer mayor daño sobre su recuperación que hacerlo de forma parcial y paulatina"; o una persona con un trabajo de media jornada con teletrabajo y otro con media jornada con componente de carga física, que pueda haber algún proceso de incapacidad que permita el desempeño de uno pero no del otro.

"La salud es lo primero. Y además, si las medidas tienen la salud de los trabajadores y trabajadoras en el centro, pueden ser derechos beneficiosos, si no entramos en terreno peligroso", ha sentenciado el secretario de Estado.