Esperanza sindical en un aumento de sueldo 'inmediato' para el SNS

Las conversaciones entre el Ministerio de Sanidad y los sindicatos en torno a la reforma del Estatuto Marco siguen centradas, especialmente, en el aspecto retributivo. En la reunión del Ámbito de Negociación de este martes ha habido avances en el articulado en ese sentido, aunque ligados a "cuestiones generales", según las fuentes consultadas por Redacción Médica. Reflejar en el anteproyecto normativo una mejora salarial ligada directamente a la nueva clasificación profesional sigue siendo la principal reivindicación de las fuerzas sindicales, y aunque Sanidad sigue sin presentar una propuesta concreta al respecto, sí que ha aceptado retirar que ese modelo retributivo tenga que salir de un grupo de trabajo específico en un plazo de cuatro años, tal y como había planteado previamente. En cualquier caso, el acuerdo final parece lejano y la mesa ya ha barajado ampliar el calendario de conversaciones hasta final de abril.

En el primer borrador de Estatuto Marco presentado a los sindicatos del Ámbito de Negociación, el equipo de Mónica García incluyó una disposición transitoria sexta para dejar congeladas las retribuciones básicas del personal estatutario hasta no contar con “un sistema retributivo independiente” en las leyes de Presupuestos Generales del Estado (PGE). Posteriormente, de acuerdo a las voces sindicales consultadas, Sanidad modificó esa disposición transitoria para dar un plazo de cuatro años para que un grupo de trabajo creado dentro del diálogo social elaborara una propuesta de sistema retributivo de cara a incorporarla a las normativas de PGE. Esa idea topó con el rechazo sindical -ya manifestado en la reunión previa a la de este martes-, que busca que el nuevo modelo salarial quede definido de forma expresa en la propia ley del Estatuto Marco.

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"Esperemos qeu se proponga lo antes posible, puesto que si no, el escenario puede ser conflictivo"

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“Esperemos que se proponga lo antes posible, puesto que si no, el escenario puede ser conflictivo”, sostiene una voz interna del Ámbito de Negociación que matiza que, aunque “no se descarta ninguna medida de presión”, el objetivo es “agotar todas las vías de negociación”. Otras fuentes sindicales añaden que en la reunión celebrada este martes se ha “vuelto a incidir” en otros aspectos económicos, como el relativo a la recuperación de la paga extra íntegra (la cual los profesionales de la sanidad no perciben desde hace casi 15 años).

La situación, en estos momentos, es poco clara: “Todo está pendiente de las nuevas redacciones por parte del Ministerio para presentar un texto que las recoja”, sentencian.

La (no) revalorización salarial ha focalizado las primeras sesiones del Ámbito de Negociación después de que el Ministerio de Sanidad reactivara el pasado febrero los contactos para tratar de culminar su propuesta de Estatuto Marco. El problema es que la reclasificación profesional que propone el gabinete de Mónica García no arrastra, a priori, un incremento de los sueldos, independientemente de que vaya a trasponer el modelo MECU (Marco Español de Cualificaciones), que situaría a los médicos con especialidad un peldaño por encima del resto de categorías.

Hasta el momento, Sanidad ha supeditado la mejora de los salarios a negociaciones paralelas con otros ministerios, así como a la hipotética aprobación de unos Presupuestos Generales del Estado que reflejen esta revalorización. En la reunión de este martes se ha abierto una puerta de esperanza a desvincular los PGE del aumento de los sueldos.

Rueda de movilizaciones por la subida salarial y contra el Estatuto Marco

Los sindicatos, eso sí, mantienen las armas ‘en ristre’. Este mismo martes, CCOO ha anunciado una movilización el 8 de abril frente al Ministerio de Hacienda, entre otros motivos, para exigir la reclasificación de los técnicos superiores y medios, “también a efectos económicos”. CSIF ha convocado su propia concentración frente a la sede del departamento de María Jesús Montero, a quien este miércoles, 19 de marzo, emplazarán a acometer la ansiada subida salarial en todas las categorías de las administraciones públicas. Y este sábado, 22 de marzo, está prevista la gran marcha del colectivo médico dirigida a exigir un Estatuto propio.