El Estatuto Marco encalla en una subida salarial que no dependa de los PGE

Tampoco en la tercera toma de contacto han logrado Ministerio de Sanidad y sindicatos desencallar  las negociaciones sobre el Estatuto Marco del personal estatutario de salud. En la sesión de este jueves, el foco se ha dirigido sobre la revalorización de los salarios, a la que el Ministerio de Sanidad no cierra la puerta pero que supedita a acuerdos posteriores y a la aprobación de unos Presupuestos Generales del Estado (PGE). Una decisión que no satisface a las centrales, que se mantienen beligerantes: CSIF ha avanzado que, de no haber avances en cuanto a la reclasificación profesional y el incremento de salarios antes del 3 de abril, convocará movilizaciones, que se sumarían a las ya anunciadas por CESM.

Desde que retomaron los contactos este pasado febrero, los esfuerzos del Ámbito de Negociación se han centrado esencialmente en el primer punto del Estatuto Marco, que engloba la reclasificación de los profesionales sanitarios. Como es sabido, el Ministerio de Sanidad apuesta por trasponer el modelo MECU (el Marco Español de Cualificaciones), que situaría a los médicos con especialidad un ‘escalón’ por encima del resto de ramos pero que no ampara la petición de los facultativos de crear una categoría ‘A plus’. De hecho, la propuesta del departamento de Mónica García no conllevaría, a priori, un incremento de salarios.

Esta última es, de hecho, una de las decisiones que más han agrietado las conversaciones entre Sanidad y los agentes sociales y profesionales. Según diferentes fuentes presentes en el encuentro, en el Ámbito de Negociación de este jueves los sindicatos han trasladado su malestar por la supuesta “falta de voluntad” del Gobierno para revalorizar los sueldos del personal de la sanidad, algo que se supedita no solo a negociaciones paralelas con otros ministerios sino también a la aprobación de unos futuros Presupuestos Generales del Estado que contemplen esta mejora económica.

En este sentido, desde CCOO constatan que el encuentro ha girado en torno a los mismos puntos que los anteriores: por un lado, se ha seguido insistiendo en que haya un modelo de clasificación “justo” con todos los profesionales; y por otro, se ha exigido que el nuevo modelo lleve aparejadas nuevas retribuciones "y que estas se hagan efectivas con la entrada en vigor de la Ley”. “Es algo que nos parece coherente dentro de la negociación", apuntan.

Fecha límite antes de nuevas protestas contra el Estatuto Marco

Desde CSIF, por su parte, denuncian que los movimientos de Sanidad constituyen un ‘brindis al sol’: “Aunque se muestra receptivo ante algunas reivindicaciones, rechaza fijar a corto plazo la entrada en vigor de los nuevos aspectos económicos que conlleva la nueva clasificación de todas las categorías y grupos profesionales, así como nuevas propuestas de subidas de nivel de complemento de destino, complemento por responsabilidad en retribuciones básicas y complementarias fijas”, ha denunciado la central.

La organización de trabajadores públicos ha advertido además a Sanidad de que convocará “movilizaciones” si antes del 3 de abril no se atienden sus reivindicaciones. “Si finalmente se rompen las negociaciones o no se contemplasen nuestras exigencias, saldremos a la calle en defensa de la mejora de las condiciones laborales y económicas, de salud laboral, y conciliación de la vida laboral y familiar de los profesionales de la sanidad, incluyendo concentraciones, manifestaciones, paros parciales y jornadas de huelga de todas las categorías profesionales”, ha señalado.

Nueva reclasificación profesional con A+ médico

Quienes ya han oficializado sus movilizaciones (tanto manifestaciones como jornadas de huelga) es CESM, que este jueves ha vuelto a registrar su propuesta de reclasificación profesional.

En total, el sindicato de facultativos propone dividir el sistema en siete grupos. Los médicos especialistas, con una formación universitaria de 360 créditos, se encontrarían el primero de ellos. El segundo (300 créditos) incorporaría a los médicos sin especialidad “y otros puestos de veterinarios, odontólogos y farmacéuticos”. Estos dos primeros niveles serían considerados como A plus. Las categorías tercera y cuarta se clasificarían como A1 (con 240 créditos) y englobarían a profesionales con título de especialista en Ciencias de la Salud de Enfermería o Biología. Y en el cuarto, los “puestos básicos” sin especialidad de Enfermería, Fisioterapia, logopedas o terapeutas ocupacionales, entre otros.

Fuentes de esta organización subrayan que mantendrán las medidas de presión ya anunciadas: “El Ministerio de Sanidad tiene que demostrar que está dispuesto a defender a los profesionales”, sentencian.