Reunión del Foro de la Profesión Médica para abordar el aumento de plazas en la universidad.
El
Foro de la Profesión Médica ha abordado este miércoles la "problemática" que existe en cuanto al aumento de
plazas de estudiantes de Medicina, ya sea mediante la apertura de nuevas facultades como a través de la ampliación de la oferta hasta un
15 por ciento como se está tramitando por parte del Ejecutivo. Y ha llegado a la conclusión de que no es la solución ideal.
Al igual que en anteriores ocasiones, el Foro recuerda que no existe un problema de falta de médicos sino de
determinados especialistas. A su juicio, aumentar el número de graduados sin hacer lo propio con el profesorado, con la oferta de
Formación Sanitaria Especializada, así como mejorar la calidad docente y las condiciones laborales "solo provocará que se agrave el problema más aún", según han valorado en un comunicado.
Como ya recogían sendos informes de la
Conferencia Nacional de Decanos de las Facultades de Medicina (CNDFM) en 2022, en España se ha incrementado el número de estudiantes egresados en Medicina en un
167 por ciento desde el año 2005-2006 y un 164 por ciento el número de facultades que ofertan el Grado en la última década, unos aumentos que se han producido sin el consiguiente incremento del profesorado, cuyo
déficit se ha estimado en unos 3.800 docentes. "Es imprescindible abordar el incremento de profesores con perfil mixto de médico asistencial y profesor de grado", han apuntado.
El acuerdo del Ministerio de Sanidad y las comunidades autónomas para
incrementar un 15 por ciento la oferta de plazas en Medicina, sin abordar el resto de aspectos, hace temer a los miembros del Foro que se vuelva a
crear un excedente de médicos como ya ocurrió no hace tanto tiempo dando lugar al problema de los “mestos” que tanto costó resolver, con numerosos profesionales sin opción de acceder al MIR. Esta realidad puede obligarles a buscar una
alternativa a su formación especializada en otros países europeos de donde difícilmente volverán al Sistema Nacional de Salud, o que al terminarlo decidan abandonarlo por las "pésimas condiciones laborales ofertadas".
Conviene recordar, además, que la entrada de más alumnos a las facultades no se traducirá en la incorporación de especialistas hasta dentro de, como mínimo,
11 años, momento en el que probablemente aumenten
las bolsas de desempleo.
Los médicos exigen más planificación de RRHH
A juicio de las organizaciones del Foro de la Profesión, no se puede caer en
"medidas cortoplacistas aisladas" que no solucionan el problema. Es necesaria una auténtica
planificación de recursos humanos y el cumplimiento de la normativa vigente respecto a la homologación de títulos extracomunitarios para quienes lo necesitan para ejercer en el SNS.
Por todo lo anterior, el Foro considera adecuado reclamar
financiación para cubrir las plazas de profesorado clínico antes de seguir aumentando las plazas para estudiantes, una verdadera planificación de profesionales por especialidades y el ajuste de la oferta de plazas MIR a dichas necesidades y la mejora de las
condiciones de los médicos especialistas en el ámbito asistencial para evitar su fuga a otros países del entorno.
El Foro de la Profesión Médica está conformado por el
Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (Cgcom), la Federación de
Asociaciones Científico Médicas de España (Facme), la Confederación Estatal de
Sindicatos Médicos (CESM), la Conferencia Nacional de
Decanos de Facultades de Medicina (Cndfm) y Consejo Estatal de
Estudiantes de Medicina (CEEM).
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