Hernández Soto, nueva presidenta de los Directivos de Atención Primaria

La asamblea general de socios de la Sociedad Española de Directivos de Atención Primaria (Sedap) ha elegido a Rocío Hernández Soto como nueva presidenta, reemplazando así a María José Avilés Martínez que cumplía su mandato.

Hernández Soto es directora gerente del Distrito Sanitario de Atención Primaria Aljarafe-Sevilla Norte.

Junto a ella, la nueva junta directva de la Sedap la componen:

- Vicepresidencia primera: Rita Tristancho Ajamil, jefa de sección del Servicio de Evaluación de la Calidad Asistencial y Sistemas de Información del Servicio Canario de Salud

- Vicepresidenta segunda: Cristina Ibarrola Guillén, médico de familia y ex-gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea

- Secretaria: Mar Sureda Barbosa (Baleares)

- Vicesecretaria: Sagrario Celada Pérez (Castilla La Mancha)

- Tesorero: Marco Antonio González Cagigal (Andalucía)

- Vocal: Daniel Ferrer Vidal (Cataluña)

- Vocal: María Concepción Fernández Planelles (Valencia)

- Vocal: Luis Javier González Elena (Castilla y León)

- Vocal: Reyes Díaz Lambarri (Galicia)

- Vocal: Julia Inés Quevedo Rivera (Madrid)

Objetivos de la nueva junta directiva de Sedap

La nueva junta directiva presentó ante la asamblea de socios de Sedap los puntos más importantes de su plan estratégico.

El reto principal es “consolidar la Atención Primaria de nuestro país como base sólida y cohesionada del sistema sanitario público español”.

Para ello, sus integrantes consideran necesario dar un giro a la actividad de Sedap adaptándose al escenario asistencial actual, afectado por la pandemia de Covid-19 y otras alertas de salud pública como la listeria, la fiebre del Nilo Occidental o la viruela del mono.

Entre sus objetivos están favorecer la innovación, la investigación, las mejoras tecnológicas y la participación de la ciudadanía; incrementar la visibilidad de Sedap a nivel europeo; contribuir a una mejora de la accesibilidad en Atención Primaria gracias a una digitalización bien gestionada; e impulsar otras categorías profesionales de este nivel asistencial como la de administrativo.