Sanitaria con burnout.
Un estudio transversal, descriptivo y multicéntrico liderado por Juan José Montero, miembro de la Societat Catalana de Medicina Familiar i Comunitària (
Camfic), y colaboradores del Observatorio de la Medicina Familiar y Comunitaria en el Maresme (
OMFaM), ha evidenciado que el
burnout entre los médicos de Familia se multiplicó por 10 durante la pandemia del Covid-19.
La investigación se llevó a cabo durante los meses de octubre y de noviembre de 2020. La muestra contó
con 84 participantes (que representan el 25 por ciento de los médicos y médicas que trabajan en 23 equipos de 4 proveedores de salud). Los participantes en el estudio llenaron el
formulario diseñado específicamente, basado en 22 ítems y distribuido por correo electrónico.
Entre los principales resultados que arrojó el estudio,
el nivel de burnout de los 84 participantes alcanzó el
58.3 por ciento; este es un dato significativo teniendo en cuenta que el mismo observatorio el año 2016, con 82 encuestados, mostró un burnout de un 6 por ciento, y en 2019 un 11 por ciento.
La escala que analiza el burnout analiza tres dimensiones:
agotamiento emocional, despersonalización y poca realización profesional.
Resultados de la encuesta
En la encuesta actual de 2020, un
78,5 por ciento de los participantes presentó
niveles altos de burnout en agotamiento emocional y el mismo porcentaje en despersonalización, seguido muy de cerca con un
73,8 por ciento en realización profesional.
Del grupo de muestra, un 75 por ciento son
mujeres, el 40 por ciento tienen
más de 50 años. El 82 por ciento tienen
formación MIR y el 80 por ciento
tienen hijos. Un 30 por ciento
no hacen guardias, un 20 por ciento las hacen de
forma ocasional y un 50 por ciento hacen habitualmente. Un 52 por ciento
hacen deporte de forma regular, y el 60 por ciento
considera que duerme bien.
Un 15 por ciento de los encuestados ha sido resituado en otro servicio dentro del mismo centro de trabajo para hacer
frente a la crisis del Covid-19. Un 36,9 por ciento piensa dejar la profesión y un 62 por ciento al cambiar de centro (dentro de Cataluña (43 por ciento), a otra comunidad autónoma (9,5 por ciento) o fuera de España (9,5 por ciento)). En el período de la encuesta, el 75 por ciento de los equipos tenían al menos un médico de baja laboral.
Relación entre variables
Analizando una posible
relación entre las dos variables dormir bien y dejar la profesión, y el nivel de burnout, se observa que, a peores niveles de burnout, peor se duerme y se tiene más ganas de dejar la profesión.
Por todo ello,
Juan José Montero, médico de la Camfic y autor principal del estudio explica que "estamos ante unos datos de burnout nunca descritos hasta el momento y muy por encima de lo que conocíamos hasta ahora. Nosotros, hemos constatado que los niveles de burnout en el territorio
se han multiplicado por 10 (teniendo en cuenta que el 40 por ciento son los mismos profesionales el 2016 que en 2020 y que el criterio diagnóstico es el más estricto que se puede utilizar). Pensamos que podríamos extrapolar estos datos a muchos otros territorios de Cataluña. Conociendo las
repercusiones asistenciales que se pueden derivar para el ejercicio profesional, con este estudio podemos afirmar que han saltado las alarmas y que la población está en riesgo. Todos juntos, debemos actuar para que el médico y la médica que están quemados están expuestos a más errores médicos, más absentismo y una baja productividad ".
Este Observatorio es una iniciativa impulsada desde la Camfic y la sección colegial del COMB que reúne un grupo de médicos de Familia que de forma voluntaria y estable participaron en el observatorio. Son profesionales del territorio de
23 centros de salud que pertenecen a 4 proveedores de salud (Instituto Catalán de la Salud, Consorcio Sanitario del Maresme, Corporación de Salud del Maresme y la Selva y Badalona Servicios Asistenciales). En todos estos centros trabajan alrededor de 350 médicos.
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