Sedisa llama a cambiar los roles profesionales y aumentar plazas en sanidad

Durante las XII Jornadas Nacionales de Sedisa, que se están celebrando esta semana en Bilbao y en las que se están dando cita más de 700 Directivos de la Salud bajo el lema 'Gestión Basada en Valor: Presente y Futuro', ha tenido lugar una mesa redonda de Gerentes de Servicios Regionales de Salud, en la que los temas centrales han sido los retos y las medidas adoptadas en recursos humanos, recursos económicos, la estrategia y la comunicación interna, haciendo especial hincapié en la falta de profesionales sanitarios.

En este sentido, según ha puesto de manifiesto Rosa Pérez, directora deneral de Osakidetza, el momento actual es un momento para ir hacia el futuro, en el que se ha de potenciar el liderazgo de los Directivos de la Salud.

Junto a Rosa Pérez, que ha realizado la labor de moderadora, en esta mesa de debate han participado Estrella López, gerente del Servizo Galego de Saúde (Sergas); Regina Leal, directora gerente del Servicio de Salud de Castilla La Mancha (Sescam); y Gemma Craywinckel, directora del Servei Català de la Salut (CatSalut).

En relación al tema de Recursos Humanos, ha quedado patente que existen territorios complicados de cubrir con algunas especialidades y que, junto al aumento de plazas de profesionales sanitarios, es fundamental incorporar cambios en la forma de trabajar y en los roles profesionales. Por otra parte, respecto a los recursos económicos, se ha analizado la necesidad de financiación de la salud y, con ello, la incorporación de la innovación, el equilibrio del gasto público y la garantía de aportar una atención de calidad, así como de valor.