La Asociación MIR defiende que los cursos obligatorios para residentes fuera del horario laboral deben ser remunerados o con una compensación de las horas.
¿Puede una unidad docente poner a los MIR
cursos obligatorios fuera del horario laboral sin compensación económica o descanso? Esa duda, que en la mayoría de casos de los residentes
se torna en 'pesadilla', es una realidad que muchos se plantean. La respuesta, según la
Asociación MIR, es "no".
"Si se dan en horas libres
esos cursos los tienen que remunerar o dar horas de compensación. Si quieren imponerlos en ese horario, hay que avisar de que eso no se puede hacer, pedir que lo pongan por escrito siempre y denunciarlo al sindicato", señala la asociación. Y es que en este tema
hay mucha controversia, principalmente porque el contrato de los residentes, además de ser formativo, es laboral. A pesar de que sobre el papel se explica que
las jornadas de los MIR son de ocho horas y dentro de ellas tiene que estar incluída esa formación, en muchos casos no ocurre esto.
"Estos
cursos obligatorios que complementan nuestra formación normalmente
te ocupan una tarde completa, son muy largos y te avisan de ellos con un mes, quince días o una semana de antelación. Esto es completamente ilegal y no se puede hacer", apunta
Pablo Delgado, residente de Medicina Intensiva del Hospital San Juan de Dios Aljarafe (Sevilla) y miembro de la Asociación MIR.
A lo largo del periodo de residencia, hay ciertos cursos que se deben cumplir obligatoriamente y que están
recogidos en el programa de formación individual de cada residente. Son cursos que varían dependiendo de las comunidades autónomas o centros, pero la asociación alerta de que estos se están dando en muchas ocasiones fuera del horario estipulado y que la mayoría de ellos
no están bien orientados a las especialidades.
Delgado ha analizado la
polémica de la imposición de cursos fuera de horario: "¿Qué pasa si un curso obligatorio por el programa individual de cada residente lo ponemos fuera del horario de trabajo pero de caracter voluntario? Esto lo convierte automáticamente en algo obligatorio, por ello lo importante está en que se
garanticen que estos cursos sean por las mañanas en horario de residentes", ha asegurado. La legalidad de estos cursos se recoge, añade, en los artículos 5 del Real Decreto 1146/2006 y el artículo 34 del estatuto de los trabajadores.
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"Hay un sobreexceso de cursos MIR y muchos de ellos no se corresponden con las especialidades concretas de cada residente"
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Sobreexceso de cursos MIR y mal planteados
El problema más grande que hay, según Delgado, es que
el plan formativo de los residentes no está homogeneizado. "Los residentes no saben cuáles son sus derechos, las unidades docentes no se ajustan a lo que ampara la legislación de contratos MIR", señala. Pero no solo esto, uno de los focos que fijan desde la Asociación MIR es el
sobreexceso de cursos y muchos de ellos, dicen, no se corresponden con sus especialidades.
"Tenemos muchísimos cursos de caracter obligatorio que a lo mejor
no tienen nada que ver con nuestra especialidad. Lo tenemos que hacer simplemente porque están dentro del programa y nos sirve para acreditar nuestra especialidad", indica. El margen de mejora aquí está en plantear
cursos de formación "orientados y útiles" para cada especialidad "que no sean cursos de higiene de manos".
"Yo soy intensivista y por ello me interesan los
cursos de ecografia en el paciente crítico, cursos de ventilacion mecánica o de reanimación cardiopulmonar avanzada. Los burocráticos como la higiene de manos, ciberseguridad, protección en ámbito y seguridad laboral, son cursos que consumen mucho tiempo y no nos dan horas compensatorias por ellos", recuerda.
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"Cursos obligatorios fuera de horario, sesiones clínicas y guardias: los MIR no tienen vida"
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Los cursos MIR influyen en la 'poca vida social' de los residentes
Al problema de los cursos obligatorios
se suma el de las guardias. La gran mayoría de residentes tienen que hacer una media de cinco a siete al mes, algo que limita su tiempo y que, si se suman los cursos obligatorios en horarios "que no corresponden" o las sesiones clínicas que después se tienen que preparar en casa, Delgado concluye en que
los MIR "no tienen vida" si tienen que sumar todo esto.
"El horario está por algo y, a pesar de que tenemos que formarnos 24 horas al día, hay que respetarlo. Si ponen estos cursos por la mañana perderíamos algunas horas de rotaciones en las distintas especialidades pero nos podríamos apañar mejor. Si a esto se suma que ponen muchísimos cursos
, se convierte en algo imposible", insiste.
Por ello, la solución que plantea como miembro de la Asociación MIR es
gestionar tres o cinco cursos obligatorios durante el año, siempre orientados a la especialidad, para garantizar un correcto funcionamiento y más eficacia en las jornadas de los MIR.
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