CTO repartirá 12.000 euros en premios entre los mejores TFGs de Enfermería.
Tras el éxito de las primeras ediciones,
CTO anuncia
la convocatoria del 3ª Certamen de TFG y proyectos de
investigación en Enfermería, dirigido a
estudiantes de 4.º curso y a personal de Enfermería en activo. Los participantes podrán presentar sus trabajos hasta el mes de julio,
optando a un total de 12.000 euros en premios, que serán repartidos entre los cinco galardonados, tras la deliberación de un comité experto formado por, al menos, 5 académicos reputados de la enfermería.
El certamen dirigido a los TFGs de
Enfermería contará con premios
valorados en 7.000€ en total, de los cuáles 4.000€ irán para el primer puesto, 2.000€ para el segundo y 1.000€ para el tercero. El concurso del proyecto de investigación, por su parte, cuenta con 5.000€ euros de galardón, siendo 4.000€ para el mejor valorado y 1.000€ para el segundo puesto.
Los participantes deberán completar el formulario de solicitud alojado en
la web de CTO antes del 20 de julio y deberán esperar hasta el 19 de octubre para conocer el fallo del comité. Posteriormente, las ganadoras serán citadas para la ceremonia de entrega de premios en la sede madrileña de CTO.
El éxito del 2º Certamen de TFG en Enfermería
El pasado 8 de marzo, la sede de
CTO en Madrid acogió la entrega de premios del Segundo Certamen de TFG en Enfermería;
un evento que reunió a los premiados y representantes del jurado y de CTO. La jornada estuvo marcada por el reconocimiento al esfuerzo y dedicación de los participantes, consolidando aún más este certamen como un referente en el ámbito de la enfermería.
Desde la academia, subrayan el
“orgullo de promover y fomentar el talento de los futuros profesionales de la Salud, reconociendo su esfuerzo y dedicación a través de este certamen. El evento no solo celebró la culminación de la etapa formativa de los estudiantes, sino que también puso en valor la importancia de la
formación en el desarrollo de la enfermería como disciplina fundamental en el sistema sanitario”.
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