La jornada enfermera se fractura en las CCAA con 225 horas de diferencia

La jornada enfermera registra notables diferencias entre comunidades autónomas. El informe 'Situación actual y estimación de la necesidad de enfermeras en España 2024', que ha hecho público este lunes el Ministerio de Sanidad, radiografía las condiciones laborales de este colectivo, analizando la jornada laboral, vacaciones y permisos. Así, se constata una fractura entre la región con una mayor jornada diurna, con 1.645 horas al año, y la menor, de 1.420 horas anuales.

La Comunidad de Madrid es la comunidad autónoma que presenta el valor más alto, mientras que Castilla y León cuenta con la jornada más reducida. Entre ambas hay una diferencia de 225 horas, lo que al año supone más de nueve días de separación, que se suman a otro tipo de desigualdades como el reconocimiento de las especialidades.

Junto a la Comunidad de Madrid, las regiones con el número mínimo exigible de horas de jornada ordinaria al año en turno de atención hospitalaria son Cataluña (1.599 horas), Navarra (1.592 horas), País Vasco (1.592 horas) y la Comunidad Valenciana (1.589 horas).

Les siguen Aragón (1.575 horas), Galicia (1.575 horas), Andalucía (1.540 horas), Baleares (1.533 horas), Canarias (1.533 horas), Cantabria (1.533 horas) y Murcia (1.533 horas).

Por el contrario, acompañan a Castilla y León como las comunidades autónomas donde Enfermería tiene una jornada ordinaria diurna en turno de atención hospitalaria más reducida La Rioja, con 1.492 horas, Extremadura, con 1.519 horas, y Castilla-La Mancha, con el mismo cómputo.

Jornada nocturna y turno rotatorio

La jornada nocturna y el turno rotatorio también presentan sus propios matices según la comunidad autónoma. En general, las horas de la jornada nocturna son menores que en la diurna, con rangos entre 1.300 (Comunidad Valenciana) y 1.535 horas (Navarra), es decir, 235 horas de diferencia. En varias comunidades las horas se ajustan según un factor de ponderación, en lugar de un número fijo de horas.

Finalmente, las horas de los turnos rotatorios oscilan entre 1.390 horas y 1.599 horas anuales, siendo Cataluña la que tiene la mayor de estas jornadas y La Rioja la menor. En Galicia, el número de horas trabajadas en el turno rotatorio depende del número de noches trabajadas, al igual que ocurre en Baleares. En el caso de Asturias, esta región calcula las horas mediante el coeficiente de 1,21 por hora indicado antes en las guardias nocturnas y Canarias también hace una ponderación según horas en el caso de los turnos rotativos.