Señala que la oferta de trabajo no es atractiva ni por la duración de los contratos ni por las condiciones

Colegio de Enfermería de Madrid
El Colegio Oficial de Enfermería de Madrid considera que no hay una oferta de trabajo atractiva.


5 jul. 2024 12:40H
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El Colegio Oficial de Enfermería de Madrid (Codem) ha reclamado a la Consejería de Sanidad de la región la puesta en marcha de un Plan de Recursos enfermeros capaz de planificar la escasez habitual de enfermeras durante todo el año, que tenga en cuenta también el descanso de los profesionales en época estival, con el fin de atender con garantías las necesidades de cuidados de la población. 

El número de colegiaciones en la Comunidad de Madrid en el primer semestre del año arroja un resultado de cerca de 700 enfermeras más -lo que correspondería a un tercio del total de egresados de las universidades madrileñas-, cifra insuficiente para dar respuesta a las necesidades de contratación para este verano en todos los ámbitos asistenciales, tanto en sanidad pública y privada como sociosanitaria.

Además, el Codem ha afirmado que se continúa presentando una oferta de trabajo que no es atractiva ni por la duración de los contratos ni por las condiciones laborales, circunstancia que favorece que las enfermeras egresadas puedan decidir no trabajar o se estén colegiando en otras provincias españolas y, por tanto, ejerzan fuera de Madrid.

La cifras en época estival


Así, ha enfatizado en que el número de enfermeras "no es suficiente para poder dar respuesta a las necesidades de contratación en época estival" y ha alertado de que sin enfermeras suficientes “difícilmente podremos dar respuesta a la actual necesidad de cuidados”, una situación que requiere una nueva estrategia para abordar las crecientes necesidades asistenciales sociales y sanitarias de una población cada vez más envejecida y con elevados índices de cronicidad, fragilidad y dependencia, ha considerado.

En la Comunidad de Madrid el número de enfermeras y enfermeros en activo es de 46.131 en todos los ámbitos, públicos y privados. Con una población de 7.000.621 personas, según datos del Instituto Nacional de Estadística de 2023, la ratio enfermera/1.000 habitantes, se sitúa en 6,58 en 2023, por debajo del 6,78 registrado el año anterior, ratio que desciende y se aleja aún de la media europea que se sitúa en 8,8 enfermeros por 1.000 habitantes, según ha detallado el Codem.

En ese sentido, ha resaltado que no se están cubriendo todas las suplencias de verano necesarias del Servicio Madrileño de Salud (Sermas) y de la sanidad privada madrileña para permitir el descanso de los profesionales que trabajan durante todo el año.
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