El CGE califica de "insuficientes" las plazas de formación para enfermeras

El Consejo General de Enfermería (CGE) ha calificado de "insuficiente" la convocatoria de plazas públicas para la Formación Sanitaria Especializada (FSE) para la profesión enfermera que fue aprobada este martes por la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud.

Según el comunidado que han emitido, a pesar del incremento respecto a la convocatoria anterior, de las 2,478 plazas de formación acreditadas en las unidades docentes solo se van ofertar en 2.171, por lo que 307 no estarán disponibles.

Florentino Pérez Raya, presidente del CGE, ha calificado de "insuficiente el esfuerzo en formación especializada del Sistema Nacional de Salud para las enfermeras españolas".

Asimismo, ha insistido en que "vuelve a demostrarse, una vez más, el escaso interés del Ministerio de Sanidad y de las comunidades autónomas por la especialización de las enfermeras".

Pérez Raya ha remarcado "la importancia de mantener un modelo en el que convivan las enfermeras de cuidados generales y las enfermeras especialistas. Es necesario que se produzca una implantación real de estas especialidades y que deje de ser un fraude, ya que formamos a muchos especialistas que luego el Sistema Sanitario no aprovecha su potencial para prestar unos cuidados especializados".

Por otro lado, ha indicado que estas especialidades existen desde el 2005 y que "tras casi dos décadas desde su implementación, es imperativo que el Ministerio de Sanidad y las comunidades autónomas aborden este asunto con seriedad, involucrando a todas las partes interesadas, para consolidar las especialidades actuales en todo el territorio nacional, así como establecer aquellas nuevas especialidades de enfermería que se consideren necesarias, como los diplomas de acreditación y acreditación avanzada para satisfacer las necesidades tanto de la población como de la profesión".

Plazas insuficientes para cubrir las necesidades

El ligero incremento de plazas respecto a la convocatoria anterior, de 2.108 a 2.171, no satisface al CGE, que ha añadido en la nota que esta oferta es escasa "para cubrir las necesidades de cuidados especializados que tiene la población".

"Por ejemplo, estamos en un momento clave en la atención a la cronicidad y a la población más envejecida, por lo que es importante aumentar el número de enfermeras especialistas, en estos ámbitos, pero recordamos también que esto se debe traducir en la realidad asistencial", ha añadido el organismo en el comunicado.

En esta línea, el presidente de las 345.000 enfermeras españolas ha pedido que "haya un reconocimiento real, creando las categorías profesionales de especialistas en las comunidades autónomas, catalogando los puestos de trabajo como tal y que sean ocupados y retribuidos como especialistas”,

El caso de las matronas

El CGE ha destacado el caso de la especialidad de Enfermería Obstétrico-Ginecológica (matrona). La oferta de plazas se ha reducido de 469 a 451, lo que supone un 4 por ciento menos.

Montse Angulo, vocal matrona del CGE, ha señalado que "estamos asombrados ante la escasa oferta para enfermeras especialistas en Obstetricia y Ginecología que se quiere convocar, máxime cuando hemos demostrado con varios estudios, el último de ellos elaborado desde el CGE, con una participación del 30% de las matronas españolas y con representación de todas las comunidades autónomas, la grave escasez de estas enfermeras especialistas que existe en nuestro país".

A raíz de esto, Angulo ha agregado que esto "impide desarrollar todas las competencias que nuestra profesión nos otorga en el cuidado y la atención a la mujer en todo su proceso de salud sexual y reproductiva. Esta escasez es realmente severa en puestos de Atención Primaria y centros de atención sexual y reproductiva".

Por último, Pérez Raya ha remarcado que “desde el CGE, llevamos años pidiendo al Ministerio de Sanidad que aumente las plazas para que la oferta sea la adecuada a esas necesidades de cuidados. Necesitamos más implicación por parte de las administraciones central y autonómica y soluciones reales para la especialización de las enfermeras".