La propuesta de Sumar es "muy difícil" de alcanzar en el sector sanitario, según Vicente Matas

Vicente Matas explica que se necesitarían 56.000 médicos más para implantar la jornada de 32 horas en sanidad
Vicente Matas, coordinador jubilado del Centro de Estudios del Sindicato Médico Andaluz de Granada y miembro del Grupo Senior de la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia.


23 jun. 2023 12:50H
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La formación política de Yolanda Díaz sigue planteando como una de sus propuestas de cara a las elecciones del 23J la reducción progresiva de la jornada laboral. De las 37,5 horas semanales que espera que se alcancen en 2024, la perspectiva a futuro de Sumar es que esta cifra se reduzca hasta las 32 horas en 2032. Mientras, los profesionales médicos continúan anunciando la dificultad de alcanzarlo, puesto que la plantilla de estos sanitarios "se debería incrementar al menos un tercio de la actual", lo que supondría sumar 56.000 médicos más alcanzando los 224.000 en total.

Así lo estima a Redacción Médica Vicente Matas, coordinador jubilado del Centro de Estudios del Sindicato Médico Andaluz de Granada y miembro del Grupo Senior de la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia (SEMG), quien asegura que por ahora "es imposible" ya que se necesita mucho tiempo. "En estos momentos tanto la jornada de 32 horas como evitar las guardias de 24 horas tienen el inconveniente de que es necesario ampliar mucho la plantilla. Por ello, es muy complicado, por lo menos en algunas especialidades, como es el caso de Atención Primaria con la Medicina de Familia y Pediatría.

Según el Ministerio de Sanidad, los últimos datos de profesionales de Medicina registrados en el Sistema Nacional de Salud (SNS) son 168.000. Con el cálculo que facilita Matas, sumar ese tercio de 56.000 médicos más a esta cifra dejaría el dato final a alcanzar en 224.000 facultativos necesarios.

Además, concretando en la Atención Primaria, de los 168.000 son 43.000 quienes trabajan este sector. En el caso de la Enfermería también los resultados son parecidos, ya que actualmente hay 173.000 profesionales de Enfermería en atención hospitalaria que trabajan a turnos, además de 41.000 en Primaria.


"Menos del 50% de MIRes de Familia se quedan en Atención Primaria y la mayoría prefieren la Medicina privada o emigrar"



De aquí a 10 años: descenso en jubilaciones


Matas apunta que dentro de diez años las jubilaciones "habrán descendido mucho" y terminarán su formación mas médicos especialistas "de seguir convocando las mismas o más plazas MIR". "Se deberá ver cómo se aplica a la jornada ordinaria y también lo de trabajar cuatro días. Además, también debemos estar pendientes del tema de las guardias, porque en el caso de los médicos, aparte de las 32 horas de jornada ordinaria tienen la obligación de hacer estas guardias hasta completar 48 horas semanales en computo semestral", reconoce.

Dentro de las propuestas para tratar de alcanzar estas cifras, Matas apuesta por un incremento de los sueldos y la mejora de las cargas de trabajo. "Debería hacerse esto para que los MIR de Medicina Familiar y Pediatría que terminan, se queden en Atención Primaria. En estos momentos son menos del 50 por ciento los que lo hacen, prefiriendo el resto los hospitales, la Medicina privada o emigrar", concluye.


32 horas semanales, el objetivo de Sumar


La propuesta de Sumar de incluir en el programa electoral esta jornada de, en un principio, 37,5 horas, incluye la apertura de un proceso de "diálogo social" para seguir reduciendo la jornada progresivamente hasta las 32 horas semanales frente a las 40 actuales. Díaz asegura que en España se trabaja de media 300 horas anuales más que en Alemania o 150 horas más que en Francia. Insiste, además, que esta medida "hará que tengamos una economía más sana".

Entre otras medidas que propone Sumar, están un mejor control de las horas extra y "compensarlas con tiempo libre" o una gestión "más flexible del tiempo" a lo largo de la carrera profesional.
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