La oleada de jubilaciones disparará el empleo médico en dos comunidades

El envejecimiento de algunos profesionales de la Medicina empieza a aproximarse al retiro laboral en unas cuantas comunidades autónomas y aquellos candidatos que superan el MIR no alcanzan a rellenar todas las jubilaciones que se suceden. Además, algunas de las especialidades tienen menos solicitudes, con lo que multiplica la dificultad para ocupar dichas plazas, y otros profesionales deciden volver a su país de origen o marcharse al extranjero en busca de mejores condiciones laborales y de estabilidad. La insuficiencia médica puede llegar a ser un problema en un futuro próximo.

Según los datos del Sindicato Médico de Granada (Simeg), aquellos que llaman a las puertas de la jubilación predominan más en unas comunidades que en otras, con lo que previsiblemente la oferta laboral aumentará significativamente a medida que el retiro profesional suceda. Entre todas, hay dos que destacan por encima del resto proporcionalmente: Galicia y Castilla y León. En ellas el porcentaje de médicos colegiados que están por encima de los 60 años roza el 30 por ciento -26,7 por ciento los primeros y 27,6 por ciento los segundos-, mientras que en el resto apenas rozan el 20 por ciento y si lo superan es por la mínima.

Además, en el caso de los castellanos llama la atención que también poseen la medalla de oro en la comunidad que más profesionales médicos tienen por encima de los 50 años. El 56 por ciento, es decir, más de la mitad de los profesionales. Los resultados del estudio realizado por Vicente Matas señalan la importancia del envejecimiento de la población para explicar estos casos. En España, la media de mayores de 65 años es del 20,1 por ciento. Asturias está en primer lugar con el 27,6 por ciento, sigue Castilla y León con el 26,5 por ciento y Galicia con el 26,3 por ciento. Dos de ellas ocupan los primeros puestos del ranking.

Ante un esperable número considerable de vacantes a causa de la jubilación, cabe preguntarse si el Sistema Nacional de Salud podrá cubrir todas las plazas. Es por ello que hay que tener en consideración que la cantidad máxima de candidatos MIR formándose son 34.461, aunque a causa de las renuncias pueden llegar a ser menos. La aproximación que baraja el estudio, al igual que el informe resumen del Ministerio de noviembre, es de unas 33.000 personas.

El futuro laboral de la próxima década

Según Simeg, entre los años 2023 y 2028 habrá un máximo de 46.654 nuevos médicos especialistas. Teniendo en cuenta el 4,2 por ciento que no llegó a terminar su formación en 2023 se reduce a 44.700, aproximadamente.

En principio las alarmas no deberían de sonar debido a que las jubilaciones de estos últimos años son de unos 8.000 médicos anuales y se prevé que desciendan en diez años hasta los 4.500 o 5.000. Por otro lado, los nuevos especialistas, que rondan los 6.500 anuales, se estima que puedan tener un crecimiento hasta llegar a los 9.000 en la próxima década si se convocan el mismo número de plazas en el MIR y el nivel de estudiantes de las facultades no mengua.

De lo que no hay duda es que se avecina una nueva ola de jubilaciones en el Sistema Nacional de Salud que abrirá las puertas a nuevos profesionales y que tendrá la tarea de ocupar todas las plazas. También en los lugares que sufren mayor despoblación.