Comida, abono y 65.000 euros: así 'seduce' Bruselas a enfermeras españolas

La ‘fuga’ de profesionales sanitarios al extranjero en busca de unas mejores condiciones laborales cada vez es más frecuente. Y es que algunas ofertas que se publican ofrecen verdaderos ‘sueldazos’ para atraer el talento español a sus sistemas de salud. En esta ocasión, es Bruselas quien pretende ‘reclutar’ enfermeras para que formen parte del personal de varios hospitales universitarios de la región, ofreciendo un salario que puede llegar hasta los 65.000 euros brutos al mes.

Según indica la oferta, el contrato será de 38 horas semanales e indefinido. Además, no es necesario que el interesado tenga experiencia previa en el sector y puede estar recién graduado. Eso sí, la retribución económica que perciba sí que estará relacionada de acuerdo con su experiencia y años trabajados.

En este sentido, una enfermera que tenga 'bagaje' dentro del ámbito sanitario puede ganar entre 41.150 y 65.000 euros brutos al año. En cuanto a una persona que acaba de terminar la universidad, podrá optar a un salario de 3.185 euros brutos al mes. “Hay un aumento salarial con la experiencia de trabajo en el propio hospital”, han subrayado.

Asimismo, las horas extra que se hagan más allá de las 38 horas semanales también estarán pagadas. En concreto, al 25 por ciento de lunes a viernes, y fines de semana junto a los festivos al 100 por ciento. 

Ventajas de trabajar como enfermera en Bruselas

Para que la oferta sea más suculenta a la vista, se han detallado varias ventajas que las enfermeras seleccionadas podrán disfrutar en el momento en el que se incorporen a la planilla del hospital. Entre ellas se encuentran una dieta de alimentación diaria de 7,30 euros y una ayuda del bono para el transporte del 80 por ciento.

Pero no son los únicos beneficios con los que han 'fardado' en la publicación del empleo. Para aquellos sanitarios con ambición de aprender y mejorar en el plano laboral, los hospitales les ayudarán en la proyección profesional para diversas especialidades.

Ejercer como enfermera en Bruselas

Si las anteriores ventajas no terminan de convencer a los interesados, la empresa ha subrayado que les acompañará en “todas” las cuestiones legales y administrativas para ejercer en Bruselas con el objetivo de resolver las dudas relacionadas con los trámites burocráticos que tendrán que realizar allí. 

El idioma, quizás, puede que sea uno de los principales inconvenientes a la hora de acceder al puesto. En este sentido, se requiere que el interesado tenga, mínimo, un 'B2' de francés para que pueda comunicarse con los pacientes. Y es que en Bruselas este idioma comparte oficialidad con el neerlandés. Aún así, la empresa reclutadora ha añadido que no tengan ese nivel tienen una opción: inscribirse a la academia de idiomas centrada en enfermeras. Por supuesto, para acceder al trabajo también es necesario contar con la titulación de Enfermería dispensado por alguna universidad europea.