El estrés de médicos y enfermeras jóvenes, y una solución sindical

Los afiliados a la rama sociosanitaria de CCOO menores de 35 años reiteran la reivindicación de que la inversión en sanidad se eleve al 7,5 por ciento del PIB en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2024. La propuesta de congelación al 6,7 por ciento del PIB para 2024 sentó como un jarro de agua fría entre las fuerzas sindicales. Desde el Gobierno se defendió que la medida responde a un ejercicio de responsabilidad, entre otras cosas, porque no se ha renovado aún el Ejecutivo.

En el V Encuentro de Juventud de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO, celebrado recientemente en Zaragoza, se volvió a reivindicar que la congelación de inversión sanitaria no viene sino a perpetuar una serie de déficits en el ámbito laboral entre los que se incluyen la temporalidad y las rotaciones excesivas, dos aspectos que, según defienden, afectan a los jóvenes, de forma principal, y son, de hecho, el origen de problemas de salud vinculados al estrés y a la depresión.

“Es muy duro estar todo el día mirando al móvil por si sale una oportunidad de trabajo para sólo un par de semanas, un mes…”, trasladan desde el sindicato a Redacción Médica. Según concretan, el 41 por ciento del trabajo en la sanidad pública está afectado por la temporalidad. Para CCOO, ese aumento al 7,5 por ciento ayudaría, entre otras cosas, a aumentar las plantillas y, por ende, a reducir la temporalidad, y a ello se suma otra reivindicación: que las patologías asociadas a la salud mental sean reconocidas como enfermedades profesionales en el SNS…