Esta hoja de ruta, que estará vigente de 2025 a 2029, tiene como título 'Las personas en el centro de prevención'.
La
nueva Estrategia Valenciana de Seguridad, Salud y Bienestar Laboral intensifica la
prevención de enfermedades profesionales en la sanidad valenciana.
Esta hoja de ruta, que estará vigente de 2025 a 2029, tiene como título 'Las personas en el centro de prevención', y nace como fruto del diálogo social de la Generalitat Valenciana con las organizaciones sindicales y empresariales más representativas.
La estrategia establece cuatro objetivos clave que deben ser abordados por la Comunidad Valenciana los próximos años y define el conjunto de acciones que se deben llevar a cabo para conseguirlos, a través de
doce líneas de actuación transversales, según recoge el acuerdo del Consell publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Uno de estos objetivos es "la continua reducción de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales por medio de la
mejora de los sistemas de prevención de riesgos laborales en empresas y organizaciones, incluidas las administraciones públicas", como lo son los centros sanitarios.
Mejora de las condiciones de salud
Por otra parte, otro de los objetivos es la
mejora permanente de las condiciones de seguridad, salud y bienestar en los centros de trabajo de la Comunidad Valenciana. Además, se insta a
fortalecer el sistema preventivo de la región mediante una acción de gobierno decidida y comprometida, en la cual la seguridad, la salud y el bienestar en el trabajo impregnan transversalmente la gobernanza de la Comunidad Valenciana.
Finalmente, el último de los objetivos es la
mejora de la gestión de la prevención de riesgos laborales en las empresas y organizaciones de la Comunidad Valenciana, a través de su integración en los sistemas generales de gestión de estas.
La anterior Estrategia Valenciana de Seguridad, Salud y Bienestar Laboral 2017-2020 se ha renovado para alinearla a los marco europeo y nacional, que se sitúe a las personas en el centro de la estrategia preventiva en su trabajo, adoptando un enfoque que integre las tres dimensiones de
seguridad, protección de la salud y bienestar en todos los niveles de las actividades laborales.
Preparación ante crisis sanitarias
El marco estratégico de la Unión Europea en materia de seguridad y salud en el trabajo 2021-2027, aprobado por la Comisión Europea, se centra en anticipar y gestionar el cambio en el
nuevo mundo del trabajo que han comportado las transiciones ecológica, digital y demográfica,
mejorar la prevención de los accidentes y las enfermedades en el lugar de trabajo y aumentar la
preparación ante posibles crisis sanitarias en el futuro.
Por su parte, en el ámbito nacional, se ha desplegado la vigente
Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, cuyos seis objetivos son: mejorar la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; gestionar los cambios derivados de las nuevas formas de organización del trabajo, la evolución demográfica y el cambio climático desde la óptica preventiva; mejorar la gestión de la seguridad y salud en las Pymes; reforzar la protección de las personas trabajadoras en situación de más riesgo o vulnerabilidad; introducir la perspectiva de género en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo; y
reforzar el sistema nacional de seguridad y salud para afrontar con éxito futuras crisis.
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