La nueva agrupación ha expresado su voluntad de formar parte de la Confederación y "velar por los derechos" médicos

Manifestación en contra del Estatuto Marco
Manifestación en contra del borrador del Estatuto Marco.


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Un nuevo sindicato médico nace en Madrid con la intención de incorporarse a la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM), situándose como un "referente" para los facultativos del sistema sanitario público y privado. Se trata del Sindicato Médico Independiente de Madrid (Simeim), constituido por profesionales de la Medicina, una agrupación que se crea como "apolítica, independiente y profesional", que "vele solo por los derechos de los médicos" y que "no sirva a intereses ajenos a la profesión".

En la formación de esta nueva agrupación sindical han participado José Ignacio Domínguez Esteban, cirujano ortopédico y traumatólogo en el Hospital Clínico San Carlos, quien tomará "provisionalmente" las riendas de la presidencia. A este se suma Álvaro Mingote Lladó, especialista en Anestesia y Reanimación del Hospital Puerta de Hierro, como secretario general; así como Álvaro Aular López y Beltrán Carrillo Manrique.

"Creemos que es necesaria una voz directa y sin intermediarios, y fuera de todo interés político con el Gobierno autonómico. Es necesario abrir reales cauces de negociación con la Consejería de Sanidad y el Sermas", indican en un comunicado de prensa en el que también resaltan la necesidad de "reformas importantes" en las que los médicos "no pueden quedar al margen".

"Los sindicatos de clase no nos representan y los sindicatos profesionales que actualmente existen, tampoco, pues entendemos que están más dedicados a luchas ajenas a lo que un sindicato debe ser, como el Colegio de Médicos, o con evidentes orientaciones políticas", añaden. En ese sentido, destacan que su única ideología está centrada en la defensa del médico y facultativo "tenga el credo que tenga, piense como piense y vote a quien vote".

En junio de 2024, la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts) se desvinculó de la CESM por no compartir las formas de trabajo, según argumentaron en ese momento. Este era el único sindicato a nivel autonómico que representaba a los médicos madrileños, un escenario que se repite con los colectivos de Cataluña, Andalucía, País Vasco y, recientemente, Navarra, que tampoco forman parte de la Confederación; en consecuencia, no pueden negociar el nuevo Estatuto Marco en la Mesa del Ámbito. 

Desde CESM no ponen obstáculos para la integración


Que Simeim se integre finalmente o no en CESM depende del comité ejecutivo que la organización estatal celebrará este mismo lunes. A priori, desliza su presidente, Miguel Lázaro, "no parece que haya ningún obstáculo" para ello.

En declaraciones a Redacción Médica, el facultativo turolense destaca que Simeim cumple con dos de los requisitos esenciales para acceder a CESM: "Que no tengan una vinculación política y que sea una organización profesional". "Que quieran integrarse parece una buena noticia, y es verdad que tenemos un vacío de representación en Madrid después de la salida de Amyts, que fue muy negativa para nosotros", confiesa. 

Lázaro encuentra en el actual escenario paralelismos con lo que sucedió en 2018, cuando el Sindicato Médico Catalán (Simecat), de 'nueva cuña' abogó por adherirse a CESM y cubrir el espacio que dejaba Metges de Catalunya. "Si todo sigue adelante, seríamos 15 sindicatos, y nuestro objetivo es seguir ampliándonos -subraya-. Por eso estamos haciendo también grandes esfuerzos para que el SMA se integre".

Primeras medidas del nuevo sindicato


Como una de las primeras decisiones que ha adoptado Simeim está la incorporación a la manifestación del próximo 22 de marzo, bajo el lema: 'Por un Estatuto Marco particular del médico y facultativo', así como la convocatoria a la jornada de huelga nacional del 23 de mayo.

En tanto, han solicitado una reunión con la consejera de Sanidad de Madrid, Fátima Matute, con la intención de presentarle a la agrupación y exponer sus líneas de actuación, reformas y mejoras en las condiciones de trabajo tanto para Atención Primaria como para Atención Hospitalaria. De igual manera, establecerán un calendario de reuniones con los colectivos profesionales, asociaciones médicas, sociedades científicas, estudiantes y otros. 
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