"La colegiación supone una garantía que respalda a enfermeras y ciudadanos"

Elena Viñas es la actual secretaria general del Colegio Oficial de Enfermería de Madrid tras haber ocupado anteriormente en la Institución colegial la dirección del Área de Formación. Es además enfermera especialista en Pediatría, con más de dos décadas de ejercicio profesional en el Hospital Universitario La Paz.

Su trayectoria y experiencia profesional son sin duda una herramienta clave a la hora de afrontar la responsabilidad de ocupar un cargo fundamental tanto para el funcionamiento del Colegio profesional como para el impulso del desarrollo de la Enfermería en Madrid.

Desde el Colegio Oficial de Enfermería de Madrid, ¿cuál es el objetivo principal que se marcan para la profesión enfermera?

Sin duda, nuestro objetivo prioritario tiene puesto el foco en responder, en primer lugar, a las necesidades de las enfermeras madrileñas, trabajando para ello en el desarrollo, reconocimiento y representación de nuestra profesión en la Comunidad de Madrid. A este respecto, es imprescindible la coordinación y comunicación efectiva con los diferentes actores del sector sanitario: administraciones, sociedades científicas, universidades, centros sanitarios y siempre con la colaboración de nuestros colegiados.

¿Cuáles son las principales necesidades a las que hace referencia?

Son varias las cuestiones que abordamos. Somo conscientes de la especial situación a la que se enfrentan las enfermeras a diario, tanto en su desarrollo profesional, como decía, como en las condiciones en las que están realizando su trabajo. Hay muchos desafíos también, dentro del sistema sanitario que hay que afrontar y para los que las enfermeras podemos dar una respuesta profesional.

Dentro del papel de la Institución colegial, la lucha contra el intrusismo profesional es una necesidad ya no solamente para las enfermeras y su reconocimiento, si no para los ciudadanos y para la seguridad de la atención que reciben.

Como respuesta a los desafíos del sistema sanitario que comentaba, y para dar respuesta a las necesidades de la población, también trabajamos en la defensa y el afianzamiento de nuestras competencias profesionales, resolviendo las diferentes dudas que se plantean en el día a día laboral de nuestras enfermeras para que continúen prestando una asistencia de calidad.

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" Hay muchos desafíos dentro del sistema sanitario que hay que afrontar y para los que las enfermeras podemos dar una respuesta profesional"

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Otra cuestión que consideramos esencial es la colaboración activa con las Universidades, a las que acudimos para trasladar nuestro compromiso a los futuros enfermeros, orientándoles sobre la importancia de la colegiación, lo que supone el ejercicio de la profesión, lo que el Colegio significa como soporte y referencia para su vida profesional, así como orientación sobre los diferentes ámbitos profesionales.

Por último, otra de nuestras prioridades se traduce en facilitar la accesibilidad al Colegio, convirtiéndolo en un punto de encuentro, actualización y aprendizaje para la profesión, apostando por la participación y colaboración de los colegiados, sociedades científicas y asociaciones profesionales y de pacientes, entre otros.

Ha mencionado la defensa de la colegiación, ¿por qué destaca su importancia?

La colegiación supone una garantía para los propios colegiados y para los beneficiarios de los servicios que estos profesionales prestan, los ciudadanos. Establece una garantía a la sociedad de que, quien presta la atención y los cuidados tiene la capacidad y los conocimientos necesarios y cuenta por tanto con una titulación habilitante para ello. Se evita así el intrusismo profesional, (personas ejerciendo sin la colegiación y la titulación oficial) lo que supone, sin lugar a duda, una deficiente prestación de la atención, así como graves consecuencias en la salud de los ciudadanos.

Ha destacado el trabajo del Codem frente al intrusismo. ¿Es una práctica habitual?

Afortunadamente cada vez menos gracias a la acción colegial, y a la labor conjunta entre usuarios, profesionales y centros sanitarios; no obstante, sigue suponiendo una lacra para nuestra profesión y para el propio sistema sanitario y sociosanitario. Por ello, dentro de los objetivos que nos marcamos está el seguir trabajando para evitar estas situaciones que suponen una práctica irregular de la profesión y que ponen en grave riesgo la salud y la seguridad de las personas.

Estamos consiguiendo resultados gracias a la colaboración con las diferentes Inspecciones (Educativa y Sanitaria) e implicando a todos los actores con responsabilidad en este sentido: empresas, Administración y a los propios colegiados y ciudadanos.

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"El intrusismo sigue suponiendo una lacra para Enfermería y para el propio sistema sanitario y sociosanitario"

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En este sentido para que el Colegio pueda conocer lo que ocurre en los diferentes ámbitos donde se ejerce la profesión y, por tanto, pueda actuar de manera efectiva frente al intrusismo, se requiere la colaboración de las personas, empresas y profesionales, que tengan conocimiento o sospecha de que se pueda estar cometiendo un delito de intrusismo profesional.

Los últimos casos resueltos por la Justicia que se han saldado con condenas de prisión para estos ‘falsos enfermeros’ se iniciaron gracias a la denuncia de la Institución colegial. 

También se ha referido a las competencias enfermeras. ¿Cómo abordan este asunto? 

Para la resolución de cuestiones profesionales que se nos plantean a diario trabajamos en coordinación con nuestra asesoría jurídica dado que las competencias, aunque de manera general, se encuentran reguladas en la normativa vigente. Es importante, por tanto, conocerla y que nuestra respuesta ofrezca seguridad y respaldo a los profesionales.

Existe además un trabajo de consulta y colaboración con la organización colegial, administraciones, sociedades científicas y centros de trabajo entre otros, para poder establecer los marcos de actuación en los diferentes ámbitos de nuestro ejercicio profesional.

En cuanto a la 'apertura' de la sede, ¿qué ha supuesto para la Institución colegial?

Para el Colegio es fundamental, tal y cómo indicaba anteriormente, poder ser un referente y un punto de encuentro para profesionales, sociedades científicas, asociaciones de pacientes, usuarios… En este sentido, estamos satisfechos con el número de eventos y actividades celebradas y que durante el año pasado superaron los 60 realizados en nuestra sede colegial. Intentamos dar cabida a todas las especialidades y ámbitos de la profesión mediante jornadas científicas, formaciones, encuentros profesionales, conferencias o seminarios.

¿Cómo ha sido la respuesta de los colegiados y las colegiadas?

Las cifras de asistencia y participación son elevadas para los encuentros organizados y eso sin duda es un estímulo para el Colegio y un motivo de agradecimiento hacia nuestras colegiadas y colegiados. Hemos recibido respuestas muy positivas en todas las iniciativas que hemos puesto en marcha en 2023, destacando las recibidas en relación a las Áreas de Formación e Investigación.

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"Hemos recibido respuestas muy positivas en todas las iniciativas que hemos puesto en marcha en 2023"

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En cuanto a la primera, casi el 80% de los colegiados están formándose a través de las actividades propuestas por el Colegio, actualizando sus conocimientos gracias a la amplia oferta formativa que ponemos a su disposición y que incluye Expertos Universitarios, seminarios, formación online o webinars, entre otros.

También, creo importante señalar el crecimiento del Área de Investigación con la puesta en marcha, por ejemplo, de las primeras Becas ARTIDE (Ayuda a la Realización de Trabajos de Investigación de Enfermería) o las ayudas para el fomento de la Investigación, como las destinadas a estancias en el extranjero o a la publicación de artículos en revistas de alto impacto, sólo por destacar algunas.

En esta línea prioritaria de dar respuesta a las necesidades de nuestras enfermeras y enfermeros de Madrid vamos a seguir trabajando cada día, en la defensa, el cuidado y la visibilidad de nuestra profesión. No se nos puede olvidar que invertir en las enfermeras es invertir como apuesta segura en la salud y en el bienestar social de nuestra población.