Galicia pone fecha a su OPE de Enfermería y acelera las estabilizaciones

El Servicio Gallego de Salud (Sergas) ha puesto fecha a la convocatoria de los ejercicios de oposición de la categoría de personal de Enfermería. La Consejería de Sanidad ha informado a los sindicatos que la prueba se realizará el próximo 25 de junio de 2023. Mientras que paralelamente se ha comprometido a publicar las puntuaciones provisionales de los procesos de estabilización de méritos durante la primera quincena de abril. 

Esta novedad se ha remitido en una nueva reunión de la Mesa Sectorial de Salid, en la que el Sergas y los sindicatos han debatido sus posiciones sobre la propuesta de acuerdos en el marco de la negociación del Plan de Gestión de Recursos Humanos de Atención Primaria. 

La directora general de Recursos Humanos, Ana Comesaña, ha presidido la reunión, en la que ha participado también la responsable del área de Planificación y Reforma de la Salud, Sofía López, y los representantes de las organizaciones sindicales: CIG, CCOO, CSIF, Satse y UXT. 

La administración también ha comunicado que está previsto que el próximo 27 de marzo se aprueban las resoluciones de las calificaciones definitivas para el proceso de selección de diferentes especialistas (Cirugía Oral, Pediátrica, Plástica, Estética, Inmunología y Oncología Radioterápica), así como de personal de gerencia, técnicos de farmacia, telefonistas, terapeutas ocupacionales o trabajadores sociales. 

"Se abrirá un plazo de un mes para aportar la documentación, con la intención de publicar las plazas ofertadas de manera inmediata y con la previsión de incorporación de la nueva plantilla fija el mes de junio", ha informado el Sergas en un comunicado. 

Nuevos incentivos y medidas de igualdad

Las dos partes han avanzado en el cronograma de medidas incluido en este plan como los incentivos para las categorías de difícil cobertura, la contratación estable durante tres años para especialistas en Medicina Familiar y Pediatría o la mejora en las agendas de Atención Primaria. La cercanía de las posiciones ha provocado que la próxima reunión se fije ya para el 31 de marzo. 

En el encuentro, el Sergas también ha presentado medidas en materia de protección de la maternidad o de situaciones de vulnerabilidad incluidas en su Plan de Igualdad. Entre ellas, destaca el pago de la cuantía media de atención continuada (guardias, noches y festivos) para las profesionales embarazadas en situación de incapacidad temporal. 

Además, también se contempla una garantía de 22 semanas de permiso de maternidad para el personal en listas de contratación (con independencia de la duración de su contrato o del número de nombramientos formalizados), el horario flexible para las trabajadoras embarazadas desde el tercer trimestre de gestación, la incorporación de adaptaciones laborales existentes o el reconocimiento administrativo de los servicios prestados durante el periodo de incapacidad por el fallecimiento de un hijo en el plazo de 12 meses.