Galicia aprueba nuevos grados y pagos de la carrera profesional sanitaria

La Xunta de Galicia ha dado el visto bueno a la puesta en marcha de los nuevos grados y las remuneraciones de la carrera profesional para la plantilla sanitaria del Servicio Gallego de Salud (Sergas). El Ejecutivo gallego ha actualizado esas cuestiones en su proyecto presupuestario para el próximo ejercicio. Tal y como argumentan desde la Xunta, “en materia de carrera profesional, se dotarán los recursos para resolver los procedimientos de acceso a nuevos grados abiertos en 2023 a los que optan más de 11.000 profesionales”.

Entre las principales novedades, destaca la incorporación a este derecho de los sanitarios residentes que estén en el último curso de su formación. Se trata de una decisión anunciada por el consellero de Sanidade del Gobierno gallego, Julio García Comesaña, en agosto, pero que ahora ya cuenta oficialmente con financiación. Además, la medida también beneficiará a personal estatutario temporal. En total, 11.300 trabajadores de la sanidad podrán acceder a un nuevo grado de carrera profesional.

¿Cuánto se cobra por carrera profesional en el Sergas?

El proyecto de los Presupuestos también dedica un apartado a abordar las cuantías económicas del complemento de carrera profesional. El articulado explica que las retribuciones por los incentivos de los profesionales del Sergas no variarán en 2024. Según subraya el texto, “el importe anual de las retribuciones correspondientes al complemento específico asignado (...) no experimentará ningún incremento”.

El redactado hace extensible esta realidad a todas las ramas que abarcan la práctica asistencial en Galicia. “Las retribuciones del resto del personal estatutario, funcionario y laboral de las distinciones sanitarias del Servicio Gallego de Salud no experimentarán ningún incremento respecto a las vigentes”, afirma el documento.

El modelo de remuneración de la carrera profesional en Galicia establece cuatro grados consecutivos con diferentes cuantías económicas. En el mejor de los casos un médico puede llegar a cobrar hasta 13.381,44 euros brutos al año con el máximo nivel de experiencia, mientras que en el caso de una enfermera el tope es de 8.363,52 euros anuales.

Retribución por carrera profesional del médico: 

• Grado 1: 278,78 euros mensuales /  3.345,36 euros anuales.
• Grado 2: 557,56 euros mensuales / 6.690,72 euros anuales.
• Grado 3: 836,34 euros mensuales / 10.036,08 euros anuales.
• Grado 4: 1.115,12 euros mensaules / 13.381,44 euros anuales.

Retribución por carrera profesional del enfermero:

• Grado 1: 174,24 euros mensuales / 2.090,88 euros anuales.
• Grado 2: 348,48 euros mensuales / 4.181,76 euros anuales.
• Grado 3: 552,72 euros mensuales / 6.632,64 euros anuales.
• Grado 4: 696,96 euros mensuales / 8.363,52 euros anuales.

Requisitos para la carrera profesional en sanidad 

Los criterios para acceder a la carrera profesional establecen que los médicos que quieran acreditar el grado Grado 1 deberán haber trabajado en el servicio sanitario regional durante al menos 5 años. Otros 5 si se quiere acceder la Grado 2, y 5 más para llegar al tercero. Tras esos 15 años, el profesional deberá acreditar otros 7 años de actividad para acogerse al Grado 4 de la carrera profesional del Sergas, según estipula la Consellería de Sanidade.

Para el resto del personal, los sanitarios deberán acreditar 5 años para acceder al Grado 1, un total de 11 para el Grado 2, otros 6 para el Grado 3 (que equivaldrían a 17 años de servicio), y 7 más para acceder al Grado 4 (24 años de ejercicio).

Además, también es necesario presentar una serie de méritos que deberán ser valorados con un sistema de puntuación. Entre los requisitos, figuran aspectos como los cursos académicos, la formación continuada, la especializada, la participación en sesiones clínicas, la tutorización de residentes, la docencia universitaria, la investigación, así como la participación en ensayos, comités de ética, protocolos, planes estratégicos, etc. 

Gasto sanitario en Galicia en 2024

Los datos sobre la carrera profesional vienen recogidos en la memoria del proyecto presupuestario para el 2024, en la que se recoge, entre otras cuestiones, los gastos que realizará el Ejecutivo en el Servicio Gallego de Salud. Según los datos del documento, la Xunta invertirá 4.669 millones de euros en el Sergas, 234 millones de euros más que en este 2023.

De toda esa partida, el monto que el Sergas dedicará a los gastos de personal son casi la mitad; 2.188 millones de euros, concretamente. Son 174 millones de euros más que la Xunta gallega dirigirá a pagar las nóminas y los incentivos económicos de la plantilla sanitaria de su sistema de salud, entre los que se encuentran también los residentes a los que se les ofrecerá la entrada en los nuevos grados de la carrera profesional.

La Xunta contempla más acciones para los sanitarios

En otro orden de cosas, desde el Ejecutivo gallego recalcan que se introducirán mejoras que “buscan compensar el trabajo y la jornada que se realiza durante las noches, festivos y fines de semana, por ser los puestos que garantizan la continuidad asistencial las 24 horas y los 365 días al año”.

La Xunta también ofrecerá nuevas plazas en el Plan de Salud Mental de Galicia, las “necesarias”, para desenvolver el acuerdo sindical acordado en 2023 sobre la reducción paulatina de la jornada que pretende impulsar una reducción total de 112 horas para el año 2025.